Работа в Москве, вакансия - HR Generalis \ Директор по персоналу • Москва - id489

Команда AG GROUR приглашает в компанию HR BP

О нас:

Мы за стиль, уют и эстетику. Продукт нашей компании – обои. Это наша страсть, мы стремимся стать лучшими в своем деле!

Наша миссия - улучшить жизнь наибольшего количества людей, наполнив ее уютом.

Наши ценности: честность и открытость, забота как о клиентах, так и о команде

На сегодняшний день штат компании около 80 человек, головной офис в Москве и представительства в Самаре, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге и Новосибирске.

Мы хотим развиваться и расти, повышать качество, становиться лучше, мотивировать своих коллег. Сейчас нашей команде очень нужен HR BP, который сможет поддержать каждого, увидит талант и будет развивать HR-бренд компании

Задачи, которые решает HR BP:

• Управление всеми зонами HR-процессов: рекрутмент, адаптация, оценка, мотивация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, HR-бренд
• Поиск и подбор сотрудников (топ, мидл, линейные позиции)
• Разработка и внедрение системы адаптации в команде (онбординг, наставничество)
• Разработка системы оценки персонала, проведение тестирований и исследований
• Контроль обучения и развития сотрудников компании
• Работа с HR брендом
• Работа с мотивацией сотрудников, разработка системы повышения продуктивности команды
• Ведение корпоративного портала на базе Битрикс 24
• Поддержание корпоративной культуры и уровня счастья команды, развитие корпоративных ценностей, организация TeamBuild мероприятий
• Работа с ЛНА: должностные инструкции и др.

За ваш опыт, время и вложенные силы мы предоставляем:

Мы ожидаем, что вы непременно обожаете свою работу и

• Посвятили ей не менее 5 лет.
• У вас высшее образование. Отлично, если проходили дополнительные курсы и в целом вы ЗА развитие.
• У вас есть опыт работы на всех hr-участках в компании единолично.
• Эмоциональный интеллект для вас не пустые слова.
• Знакомы с ТК РФ чуть больше, чем вам этого хотелось бы.
• Умеете замотивировать или поддержать когда нужно.

Мы сделаем для вас работу – работой мечты. Откликайтесь на вакансию, а в сопроводительном обязательно напишите 1 самую важную для вас корпоративную ценность, поговорим о ней на интервью.

До встречи!