Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу (Разработка ПО) • Москва - id464

Кадровое агентство Antal Russia ведет свою деятельность в России с 1994 года, входит в международную группу Antal International с офисами в более чем в 30 странах мира,

Наши клиенты - крупные западные и проверенные российские работодатели секторов FMCG, Retail, IT, Банки, индустриальные производители различных секторов промышленности, стартапы с лучшими инженерными практиками и и технологические гиганты Google, Apple, Twitter и др,

Мы находимся в поиске Директор по Персоналу (крупный разработчик программного обеспечения), готовому к большому количеству амбициозных задач и расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.

Задачи:

• Разработка HR-стратегии компании на основании долгосрочных планов развития бизнеса 2025-2027
• Лидирование ключевых HR-функций: подбор, C& B, корп. культура, обучение, развитие и удержание персонала
• Повышение эффективности HR департамента: реинжиниринг и автоматизация бизнес-процессов
• Разработка, адаптация и внедрение системы управления эффективностью персонала, повышение производительности труда
• Развитие и поддержка команд ТОП-менеджеров: Генеральный Директор, Коммерция, R& D, Финансы
• Формирование и защита HR-бюджета: подбор, адаптация персонала, оплата труда, обучение и развитие сотрудников и др.
• Аудит, разработка и внедрение корпоративной культуры IT-компании, повышение уровня вовлеченности персонала
• Разработка стратегии формирования и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории как передовой IT-компании

Требования:

• Опыт работы в должности Директора по персоналу от 3-х лет в IT-компаниях со зрелой HR структурой, общей численностью постоянного персонала от 500 чел

• Опыт работы в компаниях в период активного роста

• Опыт работы в компаниях по разработке ПО: продуктовые, сервисные и/или компании системной интеграции.

Компания предлагает:

- Аккредитованная IT-компания с развитой системой социальных льгот, перков, расширенного ДМС, обучения, платного питания, фитнеса и др

- Растущий, дружелюбный и демократичный коллектив передовых экспертов индустрии

- Уровень компенсации обсуждается с успешным финалистов в индивидуальном порядке.