Работа в Москве, вакансия - Администратор • Москва - id301

Обязанности:

Администрирование 1С

- Обслуживание кластера серверов 1С: Предприятие 8 и веб-сервера - Управление программными лицензиями 1С КОРП - Добавление, удаление, восстановление из резервных копий информационных баз 1С средствами MS SQL и кластера серверов 1С - Обновление технологической платформа 1С: Предприятие 8 на серверах - Администрирование хранилища групповой разработки 1С - Управление регламентными заданиями - Управление веб-сервисами.

Сопровождение программных продуктов 1С:

- Доработка существующего функционала согласно проектного решения (технического задания) - Разработка нового функционала согласно проектного решения (технического задания) - Обновление нетиповых конфигураций на актуальный релиз (порядка 90 баз) - Устранение программных ошибок в существующем функционале - Настройка прав доступа пользователям.

- среднее профессиональное образование и наличие сертификатов 1С - Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности - Знание программного продукта MS SQL - Знание системы лицензирования 1С: Предприятие 8 КОРП - Навык настройки кластера серверов 1С: Предприятие 8 - Навык администрирования информационных баз 1С - Навык обновления технологической платформы 1С:Предприятие - Навык программирования и конфигурирования 1С - знание конфигураций 1С: - Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3 - Зарплата и управление персоналом, редакция 3. - Навык обновления нетиповой конфигурации 1С: Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3 - Навык обновления типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.​​​​​​​

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ - в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков - установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии - частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях - дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.) - добровольное медицинское страхование.