Работа в Москве, вакансия - Заместитель управляющей клиники • Москва - id354

• Заместитель управляющей подчиняется непосредственно управляющей
• Работа с бизнес-процессами найма и адаптации сотрудников внутри клиники
• Улучшение качества обслуживания и повышение сервиса внутри клиники путем непрерывной работы с персоналом
• Контроль соблюдения стандартов компании сотрудниками
• Контроль выполнения плановых показателей и метрик клиники, анализ и стратегия выполнения плановых показателей
• Контроль постановки и инсталляции нового оборудования, а также полное ассистирование по запуску новых аппаратов
• Организация работы ассистентов управляющей клиники
• Участие в стратегическом планировании
• Участие в собеседовании и отборе новых сотрудников
• Ассистирование управляющей по процессу вводу в должность всех новых сотрудников клиники
• Полный контроль процесса выхода в работу сотрудника
• Полный контроль прогресса обучения кандидата
• Подписание первичной документации и сбор пакета документов+подача информации в кадры в 1й рабочий день. Подача информации в БТ24 и ответственным лицам
• Ввод в должность согласно плану и чек-листу адаптации новых сотрудников 2х клиник
• Проведение Welcome мероприятий при приёме на работу
• Мотивационные мероприятия, в том числе с награждением (Конкурсы/ и тд). ТО что стимулирует рост показателей сотрудников совместно с адаптологом и управляющей
• Работа с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников
• Выставление и прогнозирование личных планов сотрудников
• Создание и ведение внутренних рейтингов сотрудников (создание и ведение)
• Организация мест отдыха для сотрудников/стафф-зоны
• Постоянный мониторинг ключевых показателей клиники и по сотрудникам
• Поддержание здорового микроклимата в коллективе
• Контроль соблюдения дисциплины
• Создание и ведение внутренних рейтингов сотрудников (создание и ведение)
• Организация мест отдыха для сотрудников/стафф-зоны
• Работа с табелем графика работы
• Плановая отчетность
• Ежемесячная инвентаризация
• Документооборот.

Работа с коллективом:

• Ведение графика дней рождений
• Поздравление коллектива с днем рождения
• Поздравление сотрудников с праздниками
• Поздравление сотрудников с выполнением плана/другими достижениями (по согласованию с управляющей)
• Создание и ведение внутренних рейтингов сотрудников (создание и ведение)
• Мотивационные мероприятия, в том числе с награждением (Конкурсы/ и тд). ТО что стимулирует рост показателей сотрудников
• Организация мест отдыха для сотрудников/стафф-зоны
• Оценка и поддержание здоровой атмосферы в коллективе
• Обеспечение здорового микроклимата в коллективе.
• Контроль дисциплины сотрудников
• Командообразование
• Мотивация сотрудников и плановая по показателям индивидуальная и командная. (Материальная/нематериальным)

• Опыт работы с людьми
• Релевантный опыт в сфере адаптации, наставничества, оценки персонала, проведения корпоративных мероприятиях.
• Умение работать в режиме многозадачности
• Социальный и эмоциональный интеллект
• Опыт в управлении персоналом (маленькой командой в том числе от 3х чел)
• Аналитические способности
• Умение проводить качественный анализ ситуации
• Умение распределять роли в коллективе
• Владение навыками тайм-менеджмента
• Уверенный пользователь ПК (Google, Excel) и YCL как преимущество
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Оформление по ТК
• Оклад + Премия
• График 5/2 с 9:00 до 18:00