Работа в России, вакансия - Ведущий специалист по управлению персоналом • Санкт-Петербург - id354

Обязанности:

Мы рассматриваем в нашу команду единомышленника с опытом работы специалистом в единственном числе. Именно специалистом, не начальником отдела кадров.

Если вы занимались подбором персонала, и вели одновременно КДП, у Вас отлично развиты коммуникативные навыки взаимодействия, как с работниками, так и с руководством, вы готовы отвечать на вопросы работников, и справляетесь с разноплановой работой в режиме многозадачности. Опыт работы в производственных компаниях станет Вашим несомненным преимуществом. Вы позитивны, находчивы и ответственны, то мы искали именно Вас!

• Обеспечение своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников, осуществление подготовки табеля рабочего времени, выписок, справок по запросу работников в соответствии с ТР РФ, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с персоналом
• Участие в привлечении и подборе персонала: осуществление работы по подбору кандидатов согласно требованиям профиля вакантной должности
• Сопровождение организационно-штатных изменений
• Контроль наставничества рабочего персонала и участие в обучении персонала в соответствии со стандартами
• Автоматизация процессов управления персоналом в рамках проектов по автоматизации
• Участие в составлении, согласовании контроле формирования и исполнения HR бюджета
• Ведение отчетности
• Консультирование руководителей и работников по кадровым вопросам и управлению персоналом
• Поддержание здорового рабочего климата в коллективе
• Участие в позиционировании бренда работодателя

Требования:

• Высшее образование (специалитет, магистратура)
• Минимальный опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом
• Опыт работы в производственных компаниях будет вашим преимуществом.
• Функциональные знания в области всех HR направлений: стандарты кадрового администрирования и методики проведения интервью и отбора кандидатов, эффективные коммуникации
• Отличное знание трудового кодекса РФ
• Навыки составления локальных нормативных актов. Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. СЭД Microsoft Office
• Ответственность, умение прогнозировать ситуацию, гибкость в решении вопросов

Условия:

• Работа в крупном машиностроительном холдинге,
• Место работы: Санкт-Петербург, ул. Седова, 45Э
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы - 5/2, с 8.00 до 16.40
• Профсоюз и корпоративные мероприятия
• Достойная оплата и своевременные выплаты
• Испытательный срок - 3 месяца. Декретная ставка, не менее чем на 3 года, с возможным переводом на постоянную ставку.