Работа в офисе, вакансия • Директор офиса продаж (стартап) • Москва - id537

Разработка стратегического плана развития компании и его внедрение

Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI)

Анализ финансово-экономических показателей

Координация деятельности структурных подразделений

Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту

Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников и компании в целом

Управление персоналом: планирование численности сотрудников, планирование расходов на персонал (в том числе инвестиций в его обучение)

Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений

Участие в формировании маркетинговой политики

Контроль эффективности использования ресурсов

Опыт работы в сфере управления продаж не менее 3-х лет

Умение выстраивать бизнес - процессы и управлять ими

Формирование и управление бюджетом

Опыт успешного выстраивания взаимоотношений с партнерами

Опыт открытия филиалов с нуля будет вашим преимуществом

Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций

Ориентация на результат

Лидерские качества.

Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и высокой корпоративной культурой

Вхождение в должность директора филиала через обучение в центральном офисе

Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI + % ЧП. Потолка по ЗП нет. Чем эффективнее ваше подразделение, тем больше вы зарабатываете

Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам

Готовы обсуждать условия релокации для кандидатов

Современный подход к управлению, надежная репутация и ответственность за свою работу делают нас передовой российской риелторской компанией.