Работа в Москве, вакансия - Ведущий менеджер по подбору персонала • Москва - id424 (вакансия в архиве)

Мы – FIRST, таксомоторный парк, который сдает автомобили под аренду в такси и осуществляет полный комплекс услуг по их обслуживанию и ремонту.

Сегодня мы входим в ТОП-3 крупных таксопарков Москвы.

Наша команда – талантливые и опытные профессионалы. Мы расширяемся и ищем менеджера по подбору персонала, который будет иметь опыт работы в найме, работать в команде профессионалов и заниматься поиском лучших сотрудников.

Не массовый подбор!

Обязанности:

• Размещение вакансий на площадках по подбору персонала, привлечение альтернативных каналов для оперативного поиска кандидатов.

• Активный поиск кандидатов на позиции (менеджеры по продажам/ресечеры, менеджеры по работе с клиентом, механики) и точечные вакансии (руководители, помощники руководителя, бухгалтеры, юристы).

• Проведение интервью и оценки кандидатов.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах прохождения трудоустройства в компании (проведение интервью, сбор обратной связи, обработка заявок и тд.)

• Сопровождение новых сотрудников в течение испытательного срока.

• Ведение ежедневной отчетности по подбору персонала.

• Выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (активный поиск).

• Знание воронки найма и технологий поиска персонала.

• Знание методик профессиональной и личностной оценки кандидатов.

• Ориентация на качественный результат и скорость подбора персонала.

• Опыт в адаптации персонала.

• Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный.

• Достойный уровень заработной платы

• Комфортабельный офис класса B+ (5 минут от ст. м. Сокол).

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Возможности для карьерного и профессионального роста.

• Молодой, дружный и энергичный коллектив, заряженный на результат.

• Корпоративные мероприятия (праздники, дни рождения, тренинги, и многое другое).

Испытательный срок: 3 месяца.

Система оплаты труда: Выплаты заработной платы два раза в месяц. Заработная плата на испытательный срок - 90 000 оклад. Далее оклад 100 000+KPI.

При отклике на вакансию Вам будет предложено выполнить тестовое задание. Будьте к этому готовы!