Работа в Москве, вакансия - Мастер механического участка • Москва - id356

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева — одна из ведущих компаний российского оборонно–промышленного комплекса, специализирующаяся на производстве и ремонте авиационных двигателей. Входит в состав Объединенной двигателестроительной корпорации (ОДК), которая входит в Государственную корпорацию «Ростех».

Предприятию требуется старший мастер механического участка.

Обязанности:

• Руководство деятельностью участка по изготовлению деталей и узлов изделий (станочники универсалы, слесаря, ЧПУ)
• Участие в оперативном планировании производства
• Учет и контроль выполнения производственных заданий,
• Составление графиков ППР оборудования.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет
• Cпециальные знания законодательных и нормативных правовых актов, документов по стандартизации оборонной продукции, технологии производства, оборудования на производстве, системы планово-предупредительного обслуживания рабочих мест.

Условия:

• Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемый больничный
• График работы: 1 смена: с 07.00 - 15.40 2 смена: с 14.40 до 23.20 3 смена: с 23.20 до 07.00
• Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц
• В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы
• Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах Центравиамед
• Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода
• Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья
• 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году
• Повышение квалификации
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей)
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли
• Компенсация детского отдыха, новогодние подарки
• Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.