Работа в России, вакансия - Специалист по учету товародвижения • Санкт-Петербург - id383 (вакансия в архиве)

«ITMS РОССИЯ» ИЩЕТ СПЕЦИАЛИСТА ПО УЧЕТУ ТОВАРОДВИЖЕНИЯ В ОТДЕЛ СКЛАДСКИХ ОПЕРАЦИЙ

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обрабатывать заявки по перемещению готовой продукции с центрального склада по региональным складам в системе 1C
• Осуществлять приемку готовой продукции на региональных складах поcле поступления
• Проводить реализацию готовой продукции с 11 региональных складов

• Обрабатывать информацию по движению кодов маркировки для обеспечения полной отслеживаемости продуктов

• Вести отчетность по региональным складам.

ЭТА РОЛЬ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:

Вы умеете мыслить системно, внимательны к деталям, ответственны, аккуратны, нацелены на результат и хотите развиваться в логистике. Откликается? Тогда мы ждём именно Вас!

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее/ среднее специальное образование
• Уверенное владение программами Microsoft Office (в частности Excel)
• Умение работать с большим объемом информации
• Опыт работы в учетных системах (SAP, Oracle, 1C, WMS и другие)
• Опыт ведения бумажного и электронного документооборота
• Отличные навыки эффективной коммуникации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор (до 30.08.2024) по ТК РФ
• График работы 2/2: с 9:00 до 21:00 (дневные смены), с 21:00 до 9:00 (ночные смены)
• Полностью белую заработную плату: оклад, доплаты за ночные часы
• С первого рабочего дня мы предоставим социальный пакет из разнообразных программ: ДМС для сотрудника и родственников, страхование от несчастных случаев и страхование жизни
• Предоставление бесплатного питания в просторной столовой с панорамным видом с выбором разнообразных блюд, в том числе «блюдо от шефа» 2 раза в дневную смену и 1 раз в ночную
• Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»
• Вам будут выданы для работы все необходимые инструменты, СИЗ, и, конечно же, наставник — коллега, который поможет разобраться во всех тонкостях в первое время
• Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол)
• Развитая корпоративная культура (конкурсы, корпоративы, организация совместного досуга и др.)
• Дополнительные поощрения сотрудников за реализацию проектов, проявленную инициативу.