Работа в Москве, вакансия - Ведущий менеджер по персоналу • Москва - id414 (вакансия в архиве)

Привет,

Мы команда TOPTOP, и мы в поиске сильного лидера команды, который пополнит наши ряды.

TOPTOP – основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами, которые ты, наверняка, знаешь!

Чем предстоит заниматься:

• Совместно с директором розничной сети сформировать сильную команду и эффективную структуру для достижения бизнес-целей
• Подбирать персонал разного уровня, начиная от стилиста-консультанта до территориальных руководителей
• Вести отчетность и аналитику процесса рекрутинга
• Проводить опросы (анкета новичка, eNPS, exit интервью)
• Участвовать в hr программах: развития сотрудников и формировании кадрового резерва
• Предлагать, тестировать и внедрять новые методики подбора, найма и оценки кандидатов
• Участвовать в HR-проектах, в развитии сотрудников и формировании кадрового резерва, оценке компетенций и адаптации, проведении тренинги по рекрутменту, оценке компетенций и адаптации для управляющих. Направлять и давать конструктивную обратную связь
• Совместно с руководителями направлений управлять эффективностью команды, выявлять риски и зоны роста.

Мы предлагаем:

• Работу в компании из топ-200 в рейтинге работодателей России по версии hh
• Для нас важны результаты, поэтому мы за гибкое начало и окончание рабочего дня
• Удаленный формат работы, с выездами 1 раз в неделю на розничный объект
• Компенсацию сотовой связи
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Твоя карьера в твоих руках, мы с удовольствием поддерживаем инициативу и растим внутренние кадры
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка от 40% на все коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

Все получится, если:

• Есть успешный опыт в массовом и точечном подборе от 2-х лет
• Ты знаешь где и как найти любого, даже редкого специалиста как проводить переговоры, вовлекать и удерживать лучших сотрудников
• Всегда соблюдаешь сроки и договоренности
• У тебя отличные коммуникативные навыки и нет страха выступать перед аудиторией развитая эмпатия, системное мышление, широкая эрудиция, ты постоянно развиваешься в профессии и мотивируешь к этому сотрудников.

У нас есть МЕЧТА - превзойти ожидания людей, делая их счастливее и тем самым мир лучше! Присоединяйся!