Работа в Москве, вакансия - ИТ Рекрутер/HR консультант • Москва - id406

Всем привет!

ТОП5 агентств по подбору ИТ персонала в России ищет начинающих ИТ рекрутеров, которые пройдут внутреннее обучение и станут настоящими профессионалами в новой профессии, а также опытных специалистов!

Что мы предлагаем:

• Возможность получения зп в любой валюте
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративный макбук в работу
• Крутой офис в 800м от метро Проспект Мира, прямо на кольцевой, с панорамным видом на Москву
• Крутой коллектив профессионалов
• Клиенты - 250 компаний из ТОП 500 Forbes Russia
• Корпоративы 12 раз в году: 10 обычных (прыжки с парашютом, гонки, парки аттракционов, квесты и так далее и 2 выездных для лучших сотрудников (уже летали в Дубай, Сочи, Турцию и снова в Дубай. Куда полетим дальше - еще не знаем)
• Обучение, наставник, а также множество совместных движух, открытий и достижений!)
• Внутренний рост. Лучшие сотрудники за 6 месяцев достигали повышения с младших ролей до ролей руководителей. И мы будем рады предложить лучшим соискателям на эту позицию такую же возможность.

Важно: рассматриваем сотрудников без опыта только в офис в Москве на полный день и полную занятость

Что нужно делать:

• Искать резюме кандидатов и сопоставлять их с требованиями в вакансиях
• Обзванивать и прописывать (для начинающих рекрутеров - преимущественно обзванивать) кандидатов, предлагая им вакансии в рассмотрение. Уважаемые кандидаты, обратите внимание, что мы ищем на эту роль людей именно для звонков соискателям. Писать за нас умеют наши поисковые роботы :)
• Приглашать кандидатов на собеседования к себе и проводить первичную оценку (посредством приложений для видеосвязи)
• Направлять лучших кандидатов заказчикам на рассмотрение и писать сопроводительные письма
• Трепетно и внимательно относиться к судьбе каждого кандидата после отправки: регулярно спрашивать обратную связь, уточнять причины отказа и координировать все собеседования
• Направлять кандидатам отказы и приглашения на интервью, чтобы каждый кандидат был в курсе результатов рассмотрения его на позицию.

Что мы ждем от тебя:

• Проактивность, жажда достижений, любовь к результату и соревновательный рефлекс - это то, что мы ищем в людях, которых будем рассматривать на вакансии.
• Пасхалка для внимательных кандидатов: намекни в сопроводительном письме каким-нибудь понятным образом, что ты прочел весь текст вакансии и твое резюме будет рассмотрено раньше других.
• Высокий уровень ответственности, готовность выходить за пределы рабочего графика по принципу я хочу быть профессионалом, который делает свою работу лучше всех и поэтому у меня не может быть работы от звонка до звонка
• Желание роста (нам нужны в первую очередь те, кто хочет вырасти внутри компании)
• Готовность решать бизнес-кейсы заказчиков любой ценой, а не выполнять рутинные скучные однотипные функции. Мы - спасательный круг для клиентов, оказавшихся в трудной ситуации, а не тыкатели кнопок и произносители слов по скрипту. Если ты готов сильно выходить за пределы стандартного представления работы рекрутера - тебе к нам :)

До встречи на собеседовании!