Работа в Москве, вакансия - Младший аналитик данных • Москва - id546

Привет!

Мы – AWATERA, лингвисты 3.0. Почему 3.0? Потому что мы не просто переводчики, наш портфель услуг охватывает все языковые потребности: устные и письменные переводы, нотариат и легализация, верстка, переводы и создание видеороликов, локализация сайтов, типографская печать и многое другое.

Мы быстро развиваемся, решаем сложные и интересные задачи, выполняем крупнейшие, часто уникальные, проекты. Мы внедряем инновационные решения в области автоматизации перевода и управления компанией, поэтому, работая у нас, ты всегда будешь на передовой развития.

Мы технологичная компания, у нас создается и используется большое количество данных, чтобы повышать эффективность нашей работы. И сейчас мы ищем аналитика данных (junior)!

Что потребуется делать:

• Формировать систему отчетности в компании и поддерживать ее в актуальном состоянии

• Подготавливать необходимые пользователям выгрузки

• Подготавливать годовой план и квартальные корректировки

• Разрабатывать и в дальнейшем поддерживать системы KPI для сотрудников компании

• Общение с пользователям, объяснять почему что-то возможно, а что-то нет, выяснять их истинные потребности и предлагать оптимальные варианты решения их проблем.

Навыки:

• Умение писать и оптимизировать SQL запросы

• Владение Excel (формулы, сводные таблицы, макросы)

• Power BI (или любой другой инструмент для визуализации данных)

• Знание продуктовых метрик

• Знание Python будет плюсом

• Умение выяснять у пользователей их потребности

• Аналитический склад ума (способность критически оценивать гипотезы, анализировать и структурировать данные, делать выводы и устанавливать взаимосвязи в данных)

Условия работы у нас такие:

• Удаленка, в офисе бывать не надо (но если удобнее из офиса работать, то офис есть)

• Мы ценим эджайл-принципы, в частности чутко относимся к взаимодействию людей

• Мы движемся в сторону бирюзовой компании, развивая сотрудников в этой парадигме

• Семейная атмосфера в каждой команде

• Уровень зарплаты обсуждаем с кандидатом после определения его уровня

Мы внимательно читаем каждое входящее резюме. Надеемся, что вы и тоже внимательно прочитали вакансию и в сопроводительном письме расскажите, как бы решили такую задачу: «Как вы бы проанализировали и проверили логическую корректность выводов коллеги по работе, если их вывод противоречит вашему личному опыту и знаниям?»

Далее мы предложим вам выполнить небольшое тестовое задание!