Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу на производство • Москва - id331

Обязанности:

• Полное и предметное HR-сопровождение деятельности производственного предприятия (6 площадок в Москве и области), где привлечение и удержание персонала - ключевая задача, под которую должно быть адресно заточено всё прочее: система стимулирования, соцпакет, обучение, кадровый резерв, HR-бренд и т.п., и т.д....
• Обеспечение исполнения КДП (включая ИРС).
• Бюджетирование (Планирование и отчетность за расходы вверенного подразделения).
• Еженедельное посещение (работа) всех производственных площадок (внимание соискателей: изучите локацию объектов, а потом уже осознанно отправляйте резюме).

Требования:

• Опыт работы в производственных компаниях (финансовые и страховые компании, ритейл, медиа - мало вероятно, что подойдут),
• Опыт работы с ИРС (иностранная рабочая сила: прием, увольнение, регистрация и снятие с учета, контроль своевременности исполнения данных мероприятий)
• Экспертное знание 1С 8:3 и/или 1С ERP
• Объективная готовность к ненормированному рабочему дню, исполнение задач является приоритетом над личным временем.
• Готовность изучить и принять специфику компании (она во многом уникальна!) в отношении к клиентам, к сотрудникам, к результативности, к четкой регламентации деятельности.

Условия:

• Да тут все как у всех: что-то лучше, что-то скромнее, в чем-то проще, в другом сложнее.... Главное - это настоящая работа с высокой динамикой и разноплановыми задачами от адекватного акционера в стабильной производственной компании с 23-летней историей успеха, за адекватное вознаграждение.
• Специфика в работе есть - металоломная отрасль достаточно своеобразная. Соискателям, ранее не работавшим в сфере металлолома, рекомендуется подумать 7 раз, а потом уже...Еще раз подчеркиваем: ищем кандидатов с опытом работы в производственных компаниях!!!

Готовы рассмотреть уверенных в себе кандидатов из других сфер деятельности, ясно оценивающие свои возможности!

ЗП состоит из оклада и kpi.

Мы предлагаем:

На испытательный курс: 300тр,

После испытательный курса 500тр(оклад 300тр + 100тр ежемесячный kpi+100тр годовой kpi )