Работа в России, вакансия - Продакт-менеджер решений СмартХоум (Умный дом) • Екатеринбург - id567 (вакансия в архиве)

Компания iRidi разрабатывает программный продукт для автоматизации умных домов и зданий. Наши успехи подтверждены ежегодными продажами в более чем 100 стран мира.

В компании работает более 160 человек (программисты, тестировщики, аналитики, инженеры и т.д.). На всем карьерном пути мы поддерживаем сотрудников в развитии, дополнительном обучении и повышении квалификации.

Мы ищем продуктового менеджера (продакта), который вместе с командой будет развивать решения на Умного дома на базе нашего проводного протокола Bus77 и протокола KNX

Задачи:

Мы предлагаем

• среднемесячный доход от 190 т.р. (на руки официально)

• график работы 5/2, с 9 до 18, со всеми официальными праздниками

• коллектив, с которым круто и вдохновенно работать (у сотрудников высокая мотивация к развитию в IT, микроэлектронике, автоматизированных системах)

• большие возможности для роста - много сложных и интересных задач

• формат работы или удаленный, или в офисе компании в г. Москва Инновационный центр “Сколково”. По желанию, в центральном офисе в г. Нижний тагил, Свердловская область.

Наши пожелания к кандидату

• Профильное среднеспециальное или высшее техническое образование

• Опыт работы по созданию продуктов от 3-х лет в области домашней автоматизации или опыт работы в структуре интегратора умных домов и зданий в должности продакт-менеджера, руководитель проекта

• Знание оборудования KNX и рынка домашней автоматизации

• Вы умеете самоорганизовываться, коммуникабельны

• Умение быстро усваивать большой объем информации.

Будет большим плюсом

• Образование в области электротехники, микроэлектроники, автоматизации

• Пройденные курсы продакт-менеджера или управления проектами

• Дополнительное образования в области маркетинга.

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия для Вас:

Напишите в отклике на вакансию сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему вам интересна вакансия, и 2 причины, почему мы НЕ должны вас нанимать.