Работа в России, вакансия - Ведущий специалист по кадрам • Уфа - id397

1. Сопровождение бизнес-процессов, относящиеся к кадровому администрированию

2. Оформление документов при приеме на работу (направление пакета документов в ОЦО, ознакомление работника с пакетом документов) в т.ч. повторного приема

3. Оформление документов при увольнении (направление пакета документов в ОЦО, ознакомление работника с пакетом документов)

4. Ведение трудовых книжек, оформление новой трудовой книжки или вкладыша

5. Осуществление контроля за истечением срока трудового договора и своевременное направление работнику уведомления о прекращении трудового договора, своевременное продление срока трудового договора

6. Подготовка и выдача копий трудовых книжек, справок и иных документов, связанных с работой

7. Проведение мероприятий по переходу на электронный способ ведений трудовой книжки

8. Оформление документов по предоставлению отпуска, отзыве из отпуска (направление пакета документов в ОЦО, ознакомление работника с пакетом документов)

9. Оформление документов при предоставление работником листка нетрудоспособности (направление пакета документов в ОЦО, ознакомление работника с пакетом документов)

10. Оформление документов при направлении работника в командировку (направление пакета документов в ОЦО, ознакомление работника с пакетом документов)

11. Ознакомление работника с должностной инструкцией при приеме на работу, при переводе (при необходимости)

12. Формирование, ведение личных дел работников

13. Выдача трудовых книжек при увольнении, направление трудовых книжек по почте уволенных работников

14. Осуществление контроля за учетом рабочего времени в соответствии с графиками работ для работников на суммированном учете рабочего времени, работа с табелем учета рабочего времени.

Требования:

• Высшее образование
• Знания кадрового делопроизводства
• Опыт работы в сфере промышленного строительства рассматривается как преимущество
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенный пользователь ПК: 1С ЗУП 8.3, MS Office.

Должен знать:

• Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• Законодательство Российской Федерации о персональных данных
• Нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации
• Порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
• Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам
• Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
• Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
• Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок оформления документов по персоналу
• Основы документооборота и документационного обеспечения.

Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС Руппур .

Работа в АО Энергоспецмонтаж в структуре дочерней организации АО АСЭ Инжиниринговый дивизион Госкорпорации Росатом .

5-ти-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота).

Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.

Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты

Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.

Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством - за счет работодателя.

Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.

Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный).

Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.

Обеспечение ДМС.

Годовое премирование.