Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела HR / HRD • Москва - id398

GASKAR GROUP — разработчик и интегратор собственных IT-решений в строительной сфере и один из лидеров в этой области.

Разрабатываются и успешно продаются:

Если ты обладаешь всеми возможными требования которые мы указали, мы ждем тебя в нашей компании

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществлять подбор на разнообразные вакансии направление (IT, БЭК офис)

• Управлять бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ Формирование медиа-плана затрат по источникам подбора

• Формировать и проводить оценку социально-психологического климата коллектива и уровня выгорания сотрудников в запрашиваемой зоне

• Осуществлять коммуникационную поддержку внутренних проектов и мероприятий, а также развитие внутрикорпоративной культуры

• Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес-процессов отдела по подбору персонала

• Контроль КДП, разработка положений (желателен опыт личного ведения КДП)

• Навыки работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, склонность к четкости и порядку в работе

НАШ КАНДИДАТ:

• Организовывать все выше указанные мероприятие, совместно с HR директором холдинга
• Опыт работы в HR от 4 лет в аналогичных должностях, сфера производства является преимуществом
• Успешный опыт внедрения HR-процессов в компании развитые организаторские способности
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Умение фокусироваться на результат
• Знание и опыт работы в областях кадрового делопроизводства будет преимуществом
• Навыки работы в режиме многозадачности!!!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата
• ДМС через полгода
• Соц. пакет по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:30-18:30 или с 09:30 до 18:30 пятница сокращенный день
• Офис расположен в шаговой доступности от станции м. Войковская, бизнес-центр уровня А-класса
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Открытая, демократичная культура. Возможность реализовать свои идеи.
• Обучение за счет Компании.

Просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания!