Работа в России, вакансия - HTML-верстальщик • Брянск - id351

WESMA - digital-агентство полного цикла, имеющее экспертизу в следующих направления: разработка и продвижение сайтов, контекстная и таргетированная реклама, техническая поддержка, консалтинг и аудит. Среди наших клиентов (Муз.ТВ, Сбербанк, Детский Мир, Росстандарт, Сибер, Велком, IL Patio и др.)

Мы являемся участниками самого крупного в РФ IT-сообщества AGIMA Partners' Club, а также состоим в Ассоциации Развития Digital-Агентств ARDA. Имеем статус золотого сертифицированного партнёра 1С-Битрикс и статус сертифицированного агентства Яндекс.

В нашей компании открывается позиция верстальщика. Мы мечтаем найти в команду заинтересованного в развитии верстальщика, которому было бы интересно продолжать свой рост в сторону frontend-разработки. Ценим не только навыки и технические знания, но и наличие таких качеств, как самостоятельность, ответственность и отличные коммуникативные навыки (мы любим общаться)!

Прошу обратить Ваше внимание и на этот небольшой пункт: ищем верстальщика в наш Брянский офис (Бежицкий район) на полный рабочий день. Удаленный формат работы и частичная занятость не рассматривается!

Задачи, которые выполняет верстальщик в WESMA

• Верстка сайтов, лендингов, интерфейсов (кроссбраузерная, семантическая, адаптивная)
• Поддержка текущих проектов (доработка, внесение правок в шаблоны)

Наши ожидания от будущего верстальщика:

• Уверенное знание JavaScript, CSS3, HTML5
• Базовое знание JQuery
• Знание SCSS, SASS, Grids, Flexbox, Gulp (Webpack)
• Знание методологии БЭМ

Особым преимуществом будет:

• Минимальный коммерческий опыт верстальщиком
• Опыт работы с CMS (Bitirix, Webasyst, ModX)
• Знание одного из фреймворков JavaScript (React, Vue)
• Наличие высшего технического образования или пройденные курсы по программированию
• Будет очень здорово, если у Вас есть проекты по верстке, которые Вы могли бы продемонстрировать

Мы предлагаем:

• Экологичное отношение к каждому сотруднику (ценим не только профессиональные качества), отсутствие дресс-кода, наличие зоны отдыха, процесс онбординга для качественной адаптации.
• Гибкий график работы: 5\2 (с 9:00 - 18:00 или с 10:00 - 19:00, час обеда, возможность согласовать индивидуальный график).
• Карьерный рост и возможность наполнить свое портфолио интересными кейсами.
• Возможность корпоративного обучения за счет компании.
• Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг, достойная оплата в соответствии со знаниями, навыками и результатами.
• Поощрение в реализации профессиональных амбиций, периодический пересмотр грейда и оплаты труда.
• Участие в мероприятиях, встречах, корпоративах.

Благодарим за уделенное внимание и отклик!