Вакансия • Главный специалист Отдел по подбору и организации адаптации персонала, Южно-Сахалинск
- Определяет и применяет наиболее эффективные источники набора персонала
- Реализует закрытие вакансий в назначенных структурных подразделениях в соответствии с установленными показателями эффективности
- Осуществляет процесс поиска требуемых кандидатов на замещение вакантных должностей посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, интернета, а также с помощью размещения объявлений в различных информационных источниках
- Размещает вакансии на внутренних и внешних информационных порталах Общества, в интернете и СМИ
- Организует и принимает участие в теле- и видеоконференциях, телефонных и личных собеседованиях с потенциальными кандидатами
- Производит предварительный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей согласно требованиям должностных инструкций, с использованием надлежащих методов оценки
- Формирует предложение о найме и согласовывает условия с соответствующим руководителем и другими структурными подразделениями кадрового директората, принимающими участие в процессе. Предлагает финальному кандидату согласованные условия трудоустройства
- Организует, координирует и участвует в мероприятиях по привлечению персонала (ярмарки вакансий, нефтегазовые конференции, заседания профессиональных сообществ и т.д.) и по поддержанию позитивного бренда работодателя
- Консультирует работников и руководителей структурных подразделений Общества в области процессов найма, мобилизации и демобилизации персонала
- Формирует базу данных потенциальных кандидатов на замещение перспективных позиций (внешний кадровый резерв)
- Разрабатывает и предоставляет инструменты для адаптации новых работников руководителям структурных подразделений, отслеживает адаптацию новых работников
- Организовывает предварительную встречу с куратором и линейным руководителем по вопросу адаптации вновь принятого сотрудника
- Организовывает первую встречу и проводит беседу с вновь прибывшими работниками в первый день прибытия в Общество
- Взаимодействует по вопросам адаптации со всеми участниками процесса: линейным руководителем, куратором, вновь принятым сотрудником, дает рекомендации
- Контролирует исполнение программы адаптации путем получения обратной связи от участников процесса.
- Высшее образование по специальности «Менеджмент» / «Управление персоналом» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
- Программы повышения квалификации в области поиска и подбора персонала
- Стаж работы по специальности должен быть не менее 5 лет, включая опыт работы в нефтегазовой индустрии не менее 3 лет
- Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервиса в области поиска и привлечения персонала
- Современные источники по привлечению персонала (интернет-ресурсы, нефтегазовые порталы, кадровые агентства, программа рекомендации работников) и др.
- Технологии и методики поиска, привлечения и подбора персонала
- Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда.
- Работа на постоянной основе в Южно-Сахалинске, график 5/2
- Конкурентоспособная заработная плата
- ДМС на сотрудника и членов его семьи
- Иные составляющие компенсационного пакета компании.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Южно-Сахалинск - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469924) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Сахалинская Энергия - Главный специалист Отдел по подбору и организации адаптации персонала, Южно-Сахалинск. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Южно-Сахалинск. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.