Работа в Москве, вакансия - Fullstack QA Engineer, сервис оплаты • Москва - id380 (вакансия в архиве)

Мы в поиске Fullstack инженера по тестированию в команду, которая развивает Web систему планирования транспорта (логистика) и портал перевозчиков.

Стек: Микросервисы, бэк на Java (немного Kotlin), фронт на JS, TS.

Чем предстоит заниматься:

• Тестировать back + front.
• Примерное cоотношение тестирования 50/50 (авто/ручное).
• Разрабатывать тестовую документацию.
• Автоматизировать тестирование API микросервисов, Web.
• Работать по Agile-методологиям.

Требования:

• Опыт работы в области тестирования от 4х лет.
• Владение теорией тестирования.
• Знание основ REST API.
• Понимание принципов микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с асинхронным взаимодействием (rabbit, kafka).
• Опыт работы с базами данных: SQL, NoSQL, PostgreSQL.
• Владение инструментами тестирования: postman, swagger.
• Опыт автоматизации на Java.
• Опыт работы с трекерами, Git (или аналоги), Allure.
• Опыт использования инструментов CI/CD (jenkins).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!