Работа в России, вакансия - Специалист • Выборг - id483 (вакансия в архиве)

Обязанности:

• Предоставлять оперативную информацию начальнику диспетчерского отдела, необходимую для планирования работы порта,
• Подготавливать сводки на основании данных в информационных базах для оценки возможности захода в порт танкеров
• Запрашивать контрагентов при согласовании карго-планов, сегрегации груза, количества балласта и прочих оперативных вопросов
• Контролировать местоположение номинированных под обработку судов
• Оперативно оценивать изменения плана погрузки судов, изменения времени откатки балласта, информацию по изменению подхода
• Проверять на основании имеющихся данных (запросов) возможность захода танкеров в порт (выполнять скрининг)
• Вести переписку с техническими операторами, представителями нефтяных компаний и агентами по замечаниям в Листе опроса терминала «Terminal feedback»
• Вести реестр выполненных скринингов по танкерам
• Принимать звонки и оказывать оперативную помощь старшему диспетчеру, диспетчеру при организации работы
• Принимать звонки и оказывать оперативную помощь диспетчеру при приеме информации по открытию нарядов-допусков
• Составлять пакет танкерных дел по отошедшим от причалов танкерам в соответствии с требованиями по наличию оригиналов и копий документов
• Проверять состав предоставленных документов, качество оттисков печатей и подписей
• Организовывать оперативное предоставление информации по отошедшим танкерам в виде отправки скан-копий документов
• Вносить и обрабатывать информацию по отошедшим танкерам, бункеровочным операциям, движению флота на акватории в базы данных, в том числе с использованием интегрированных и используемых в Обществе информационных систем.
• Вести переписку с контрагентами по подходам танкеров, планам погрузки, наличию балласта на борту и прочим вопросам, связанным с процессом обработки танкеров у причала
• Подготавливать информационные, справочные материалы и отчетности по прочим вопросам, входящим в компетенцию специалиста.

Требования:

• Среднее профессиональное образование без требования к опыту работы.

Условия:

• временно, на период отсутствия основного сотрудника (отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет)
• сменный режим работы (дневные смены)
• доставка на работу и обратно силами работодателя
• социальные гарантии (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения, организация детского отдыха, компенсация спортивных абонементов, подарки детям к Новому году, культурно-массовые мероприятия и др.)
• премиальная выплата к профессиональному празднику
• премия по итогам работы за год
• дополнительная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску
• страхование от несчастных случаев
• обучение за счет предприятия
• профессиональное развитие и возможность карьерного роста внутри компании.