Вакансия • Специалист по персоналу, Липецк
Требуется специалист по персоналу с опытом работы на производственных предприятиях
Обязанности:
1. Эффективный подбор специалистов, рабочих для производственной площадки - быстрый поиск персонала и закрытие вакансий
2. Размещение объявлений на специализированных сайтах, работа с кадровыми агентствами, с центром занятости, учебными заведениями
3. Проведение анкетирования и первичного собеседования с соискателями
4. Обучение, развитие, оценка персонала
5. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на численность до 250 человек в системе 1:С 8.3 (прием, увольнение, перевод, отпуск, больничные листы, ведение, заполнение и хранение трудовых книжек, графики сменности, график отпусков, договора материальной ответственности и т.д.)
6. Работа с Пенсионным фондом РФ, с центром занятости, воинский учет
7. Ведение табельного учета производственных подразделений, HR отчетность.
Требования:
1. Среднее, высшее образование
2. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности
3. Знание трудового законодательства
4. Уверенный пользователь компьютерных программ (офисные программы, 1С 8.2-8.3)
5. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность
Условия:
1. Оформление по ТК РФ.
2. График работы: 5/2, с 08-00 до 17-00.
3. Оплата труда: оклад+премия.
4. Полный рабочий день на территории работодателя.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Липецк - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469923) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • ЛИМАК - Специалист по персоналу, Липецк. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Липецк. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.