Работа в России, вакансия - Junior QA engineer (Тестировщик) • Пенза - id416

Smartway - аккредитованная IT-компания с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 4700+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем Тестировщика .

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать тест-кейсы, тест-планы для проверки функциональности и соответствия требованиям

• Поддерживать и актуализировать текущую тестовую документацию:

• Проведение тестирования документации

• Оценивать трудозатраты

• Проводить функциональное, регрессионное тестирование

• Оформлять баг-репорты

• Коммуницировать с разработчиками и аналитиками для обсуждения найденных проблем и улучшения процесса разработки.

Что мы ждем:

• Понимание жизненного цикла ПО

• Понимание теории тестирования (видов тестирования, методов, уровней, принципов, тестовых артефактов)

• Умение писать понятную тестовую документацию (тест-кейсы, тест-планы)

• Опыт тестирования веб-приложений

• Опыт тестирования документации

• Опыт тестирования API с использованием Postman

• Опыт работы с Chrome DevTools.

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня

• Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис

• Льготную программу ДМС после испытательного срока (стоматолог, психолог и телемедицина для всей семьи)

• Частичную или полную оплату профильного обучения

• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами

• Комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и другими плюшками

• Дополнительный выходной в день рождения

• Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.