Работа в России, вакансия - Директор по персоналу • Санкт-Петербург - id345

Мы - крупная, полностью белая торговая компания с филиалами по всей территории РФ и за ее пределами. Сфера нашей деятельности - технически сложное оборудование.

В данный момент компания находится в стадии активного роста и выстраивания большинства бизнес-процессов, HR в том числе. Численность компании 180 человек. Штат отдела - 6 человек.

Текущий HRD самостоятельно по личным причинам принял решение о смене работы, он в курсе поисков, мы организуем передачу дел. В данном случае вакансия анонимна, чтобы заранее не взволновать команду

Мы в поисках человека, который сможет подхватить уже начатые изменения по автоматизации и систематизации работы компании и в дальнейшем вносить свои предложения, продолжать отлаживать процессы и доводить их до идеала, выстраивать коммуникации и организационную структуру все более активно растущей команды.

Задачи, которые предстоит решать:

• Постановка стратегических целей в управлении персоналом организации, обеспечение поддержки персоналом стратегических решений компании

• Организация работы HR-отдела

• Построение отсутствующих и регламентация действующих HR бизнес-процессов

• Анализ и управление бюджетом, включая контроль затрат на найм, обучение и развитие персонала

• Управление эффективностью ФОТ

• Анализ существующей системы мотивации, ее корректировка, планирование и организация систематической оценки персонала

• Развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании управление ценностным предложением и HR брендом на рынке труда

• Управление коммуникациями внутри компании.

Требования:

• Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет

• Склонность к систематизации и автоматизации деятельности

• Практические знания в области рекрутинга, развития, обучения и оценки персонала

• Знание законодательства в области трудовых отношений

• Высокий уровень личной ответственности, системность мышления

• Владение навыками построения эффективного командного взаимодействия

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании

• Широкие возможности для профессиональной реализации

• Прямое подчинение учредителю

• Полностью белая зарплата и соблюдение ТК РФ во всех аспектах работы

• Современный офис в историческом центре города в шаговой доступности от 3х станций метро (парковочное место на территории)

• ДМС.