Работа в Москве, вакансия - Заместитель финансового директора / Финансовый контролер • Москва - id476

В крупном производителе мебели с узнаваемым брендом открыта вакансия Заместителя Финансового директора / финансового контролера.

Ключевые задачи - это защищать интересы инвестора и помочь в упорядочивании финансов, включая работу с банком-кредитором.

Вакансия новая. Открыта в связи со сменой собственников.

Основные направления:

1. Бюджетирование и планирование

- Подготовка бюджета компании и ее структурных единиц в рамках заданных периодов

- Помесячный план-факт анализ, анализ отклонений

2. Reporting

- Подготовка консолидированной отчетности группы компаний

- Управление проектом по трансформации текущей системы бухгалтерского и финансового учета в систему учета по стандартам МСФО

- Приведение текущей системы управленческого учета к международным стандартам

- Описание бизнес-процессов

- Подготовка регламентов и внутренней документации по методологии учета

3. Казначейство

- Cash planning

- Оптимизация финансовых потоков и управление ликвидностью

- Контролинг и риск-менджмент

4. Работа с банками

- Подготовка отчетности для банков в рамках согласованных форм и стандартов

- Контроль над исполнением ковенант

5. Аудиторские проверки

- Постановка системы внутреннего аудита

- Организация и управление инвентаризационным процессом

- Участие со стороны компании в проведении аудиторских проверок внешними аудиторами

- Коммуникации с внешними консультантами

Требования:

1. Аналогичный опыт в финансовой службе в роли заместителя финансового директора, финансового контролера и т.п.

2. Опыт в наведении порядка в финансах и составлении консолидированной отчетности (для целей сделки бизнес компании был переведен под одно юрлицо).

3. Наличие опыта в производственной компании.

Условия:

1. Стабильная компания с известным брендом и более чем 30-летней историей.

2. Инвесторы с большими возможностями и амбициями.

3. Возможность зарекомендовать себя, продвинуться по карьерной лестнице до позиции Финансового директора.

4. Уровень дохода будет обсуждаться индивидуально с успешным кандидатом.