Работа в России, вакансия - Тренер по навыковому обучению • Санкт-Петербург - id425

Помогаем руководителям и ИT-специалистам совершенствовать профессиональные и гибкие навыки, а так же строить эффективную командную работу.

Обязанности:

• Работа с запросами бизнеса – прояснение запроса, формирование сценария программы тренинга/фасилитации, презентация программы заказчику
• Самостоятельная разработка и проведение программы под запрос бизнеса
• Разработка и проведение фасилитационных сессий, работа в качестве модератора на численности 50+ человек
• Активная работа с онлайн платформами, разработка и проведение навыковых программ в дистанционном формате, проведение тренингов в режиме онлайн.

• высшее профессиональное образование

• опыт проведения навыковых тренингов от 5 лет

• знание методологии проведения обучающих мероприятий

• навыки проведения учебных мероприятий различных форматов

• знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий

• знания и навыки ведения переговоров

• владение инструментами наставничества и коучинга (опционально)

• Приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис в СПБ выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg
• Управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто случайно задержался в офисе до 22:00
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy – корпоративном центре обучения
• Совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании
• Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж в офисе ведет прием врач-терапевт
• Беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки
• Пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха, гаджеты и музыкальные инструменты.