Работа в Москве, вакансия - Директор по персоналу • Москва - id537 (вакансия в архиве)

Задачи и зоны ответственности:

• Управление HR отделом компании
• Управление системой подбора сотрудников: обеспечение постоянного притока успешных специалистов по всем направлениям бизнеса
• Организация и контроль процесса онбординга и адаптации новых сотрудников
• Развитие и обучение сотрудников, удержание ключевых сотрудников
• Поддержание и развитие корпоративной культуры
• Развитие системы внутренних коммуникаций компании
• Формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории.

Ожидания от кандидата:

• Успешный, подтвержденный результатами опыт работы в должности директора по персоналу в IT компании от 3 лет
• Опыт в управлении процессами рекрутмента и адаптации в IT
• Знание ТК РФ
• Умение работать в команде и самостоятельно
• Развитые организаторские, управленческие и коммуникативные навыки
• Структурированный, системный подход в работе
• Знание английского языка не ниже В1.

Мы предлагаем:

• Дружелюбную обстановку и отсутствие бюрократии
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Статус аккредитованной IT-компании
• Заботу здоровье: ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока)
• Курсы английского с корпоративным преподавателем