Работа в Москве, вакансия - Главный специалист по кадровому администрированию • Москва - id363

Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин и развитие продаж в международном направлении.

Наши ценности: экспериментальность, открытость, устойчивость, человечность, прогрессивность. Если ты готов разделить их вместе с нами, мы будем рады новым талантам в нашей прогрессивной команде.

В рамках Московского бек-офиса Модного дома Ushatava открыта вакансия - Главный специалист по организации и ведению кадрового администрирования (как лидера направления КДП).

Ключевые задачи:

• Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства
• Своевременное и качественное предоставление сервиса сотрудникам компании в области кадрового администрирования
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП
• Организация процессов по своевременному оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ЛНА организации
• Своевременное подписание всех необходимые кадровых документов с работниками при изменениях условий труда, ознакомление с изменениями ЛНА
• Составление графика отпусков. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков отпусков
• Ведение личных дел работников Компании, обеспечение правильности хранения и заполнения трудовых книжек.
• Контроль своевременности представления работниками листков временной нетрудоспособности и расчета трудового стажа
• Организация и ведение табельного учета рабочего времени
• Формирование и своевременная сдача отчетов унифицированной формы в контролирующие органы власти (ПФР, Росстат)
• Ведение штатного расписания, подготовка приказов на внесение изменений
• Координирование зарплатных проектов
• Координация деятельности ведения кадрового делопроизводства сотрудниками отдела кадрового администрирования в рамках зоны ответственности.

Мы ожидаем от Вас:

• Подтвержденный опыт работы в сфере управления персоналом (ведение кадрового администрирования) от 3-х лет

• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, желательно в области управления персоналом

• Знание трудового законодательства Российской Федерации
• Знание структуры управления Компании, умение составлять штатное расписание в 1С
• Умение вести проекты по автоматизации ЗУП в роли заказчика, в части основных процедур по приему, увольнению, совместительству, РВД, табелированию, настройкам отчетности

• Желание развиваться в сфере HR, занимать активную жизненную позицию, открыто и доброжелательно относиться к людям

• Умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей

• Знание трудового законодательства, правил и норм охраны труда

• Ориентация на результат, аналитические способности, внимательность к деталям, коммуникабельность

• MS Office, Еxсel, Google таблицы, 1С ЗУП

Мы предлагаем:

• оформление согласно ТК РФ

• график работы - 5/2 (9 - 18) гибрид (удаленка/офис)

• просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников

• бонусы на продукцию бренда

• возможность профессионально развиваться с сильными наставниками

• открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.