Работа в России, вакансия - Логист отдела закупок • Ташкент - id495

​​Vazifalar:

· Xorijiy yetkazib beruvchilar bilan aloqalar o' rnatish va boshqarish:

• Xorijiy kompaniyalar bilan doimiy aloqada bo' lish.
• Yetkazib beruvchilarning mahsulot sifati va yetkazib berish muddatlarini kuzatib borish.
• Yetkazib beruvchilar bilan shartnomalarni tayyorlash va imzolash.

· Tovarlarni import qilish:

• Xorijiy davlatlardan tovarlarni import qilish jarayonini tashkil etish.
• Mahsulotlar uchun zarur hujjatlarni (shartnomalar, import deklaratsiyalari, sertifikatlar va boshqalar) tayyorlash va tasdiqlash.
• Tovarlarning chegara nazoratidan o' tishini va bojxona jarayonlarini kuzatish.

· Transport va tashish jarayonlarini boshqarish:

• Xorijiy manbalardan kelgan tovarlarni transport vositalari orqali o' z vaqtida etkazib berish.
• Tovarlarni xavfsiz va tejamkor usullar bilan tashish.
• Transport kompaniyalari bilan muzokaralar olib borish, tovarlarning etkazib berilish jadvalini belgilash.

· Xaridlar jarayonini muvofiqlashtirish:

• Xaridlar bo' yicha talablarni yig' ish va tegishli bo' limlar bilan muvofiqlashtirish.
• Mahsulotlarni kerakli miqdor va sifatda sotib olish uchun reja tuzish.
• Xaridlar bo' yicha narxlarni tahlil qilish va eng yaxshi shartlarni tanlash.

· Hisobot va hujjatlarni tayyorlash:

• Xaridlar va transport jarayonlari bo' yicha muntazam hisobotlar tayyorlash.
• Tovarlar kelgach, tovarlarning o' z vaqtida yetib kelishi, sifatini va miqdorini tekshirish.
• Bojxona, import va eksport hujjatlarini tayyorlash va arxivlash.

Talablar:

• muzokaralar ko' nikmalari.
• savdo muzokaralari ko’nikmalarini rivojlantirishga doimiy intilish.
• xaridlar narxini baholash va hisoblash.
• xarid qilish jarayoni va shartnomalarning huquqiy jihatlarini bilish.
• yaxshi yozma va o’gzaki muloqot qobiliyatlari.
• tez o' zgaruvchan sharoitlarda ishlash qobiliyati.
• bir vaqtning o’zida turli vazifalar bilan ishlash (multi-task) qobiliyati.
• import operatsiyalarini bilish.
• tashabbuskorlik, yuqori talab va raqobatda ishlash.
• vaqtni boshqarish strategiyasini qo' llash, muddatlarga qadar ishlash qobiliyati (time-management).
• maxfiylikni saqlash.

Biz taklif qilamiz:

• Shaxsiy rivojlanish uchun imkoniyatlar.
• Munosib oylik maosh.
• Do' stona jamoa.