Работа в Москве, вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) • Москва - id368

Наш клиент — один из ведущих туроператоров России с богатым опытом, сильной командой и надёжными партнёрами.

Сегодня в компании более 750 сотрудников (около 500 в Москве), развитая сеть офисов по стране и амбиции к новому росту. Мы остаёмся B2B-компанией и видим ключевую задачу — выстроить сильную HR-функцию, способную поддержать масштаб.
Наша культура сочетает в себе:
Восточное уважение к статусу и субординации и современное желание двигаться быстрее, осознаннее, командно.

Сейчас у нас налажен кадровый учёт, в активной работе — около 80 вакансий. Подбор ведётся исключительно по откликам.

Чем предстоит заниматься:
Рекрутинг от стратегии до найма
— Вести подбор по всем открытым вакансиям: от первых брифов до выхода кандидатов.
— Помогать руководителям формулировать точные профили: на стыке задач, бюджета и рынка.
— Обеспечивать поток — и в IT, и в travel-сегменте.
— Валидировать офферы: на соответствие культуре, ценностям, рынку.

Онбординг и удержание
— Помогать новичкам адаптироваться, не теряя темп и фокус.
— Выявлять таланты, готовые к росту, и сопровождать их в развитии.
— Работать с командой — с поддержкой, а иногда и с прощанием, если ценности не совпадают.

HR-бренд и культура
— Создавать среду, в которую хочется попасть — и в которой хочется остаться.
— Превращать ценности в действия, смыслы — в коммуникацию, атмосферу — в репутацию.

Как поймём, что всё получается:
— Вакансии закрываются быстро и качественно.
— Люди остаются с нами надолго.
— О нас начинают говорить как о месте, где хотят работать.

Кого мы ищем:
— Опытного HR-специалиста с 5+ годами практики, желательно в IT, digital или других быстрорастущих сферах.
— Готового действовать на уровне C-1: брать ответственность, принимать решения, выстраивать функцию.
— Со сильным треком в подборе и адаптации.
— Будет плюсом — опыт в компенсациях и льготах.

Что мы предлагаем:
— Возможность выстроить HR-функцию с нуля в стабильной международной компании.
— Участие в масштабной трансформации: когда твоё влияние действительно видно.
— Стильный офис в центре Москвы (м. Савёловская).
— Достойную зарплату — открыты к обсуждению.
— Прозрачный и стабильный график работы.