Работа в России, вакансия - Начинающий руководитель performance-маркетинга • Санкт-Петербург - id329

Важно: рассматриваем кандидатов только на работу в офис в Санкт-Петербурге.

Hello World — одна из ведущих онлайн-школ для русскоговорящих детей по всему миру.

Наша миссия — Помочь детям найти себя и реализовать свой талант.

Немного о нас:

• Работаем с детьми от 6 до 17 лет по всему миру.

• Мы обучаем в 20+ странах и проводим 30 000+ уроков ежемесячно.

• У нас есть образовательная лицензия

• Мы - аккредитованная IT компания и резиденты Сколково.

Сейчас мы ищем руководителя performance-маркетинга “с руками” в одно из направлений:

Что ты будешь делать?

• Запускать и тестировать новые каналы трафика — первой твоей задачей будет - запуск посевов в телеграм. Наши внутренние тесты доказали, что это возможно.

• Управлять бюджетом от 2млн руб.

• Управлять метриками — CPL, ROAS, CAC.

• Сотрудничать со смежными командами — обмен опытом и проактивная коммуникация с заряженными на результат руководителями продаж и производства, и с другими performance - командами.

• Формировать собственную команду специалистов — найм, обучение и регулярный менеджмент команды таргетологов, закупщиков.

Что нам важно в тебе?

• Желание расти и развиваться в сфере образования

• Опыт закупов в телеграм от 1 года (EdTech-опыт будет большим плюсом).

• Свободное владение инструментами аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, CRM-системы.

• Опыт управления бюджетами от 2 млн ₽ и выше.

Что мы предлагаем?

• Конкурентная зарплата — фикс + KPI за результат

• Обучение и профессиональное развитие — доступ к сильной экспертизе внутри компании: маркетинг, IT, методологи и аналитика

• Оформление по ТК — мы имеем статус IT компании и резидента Сколково

• Full-time в офисе СПб (5/2) — Офис расположен в историческом центре Санкт-Петербурга, в 5 минутах пешком от метро Василеостровская.

• Готовая сквозная аналитика — Высокий уровень автоматизации и сбора данных, руками собирать информацию не нужно.

• Продвижение экологичного продукта

• Свободу в принятии решений

• Профессиональный, молодой и дружный коллектив

• Дополнительные бонусы, корпоративные мероприятия, скидки на обучение в нашей школе.

Этапы отбора:

1. После отклика мы отправим тебе небольшое тестовое задание, чтобы оценить твои хард скилы

2. Профориентационный тест - который поможет оценить твои софт скилы и покажет какой ты лидер

3. Далее - собеседование с руководителем

Если ты прочитал до конца и всё откликается — значит, ты точно наш человек!

Жми “Откликнуться”!