Работа в России, вакансия - Фуллстек-разработчик 1С-Битрикс (Bitrix) • Омск - id378

Привет, это Antro. C 2018 мы развиваем интернет-магазины и сервисы. Среди наших клиентов New Balance, Timberland, Северсталь, HYPERPC и другие крупные бренды.

Больше половины интернет-магазинов, с которыми мы работаем, написаны на Bitrix. Объём работы постоянно растёт, поэтому мы ищем нового джуниор или джун-ту-мидл разработчика. Он будет помогать нам с самыми распространёнными задачами и параллельно расти в своём темпе.

Мидлам и сеньорам предложим зарплатную вилку побольше.

Твои будущие задачи Создание, поддержка и развитие интернет-магазинов на CMS 1C-Bitrix вместе с командой дизайнеров, разработчиков и тестировщиков. В основном, натяжка готовой вёрстки и SEO-задачи — PHP и jQuery, местами нативный JS. Реже, настройка каталога, поиска, смарт-фильтра, работа с различными API и интеграциями, адаптивная вёрстка по макетам в Figma. Чем мы хороши

• минимальная бюрократия, без «больших начальников». Мы все общаемся «на ты» и на равных в рамках своих ролей в компании
• реальная возможность улучшать процессы вместе с командой, чтобы всем было ещё комфортнее — и лиды, и менеджмент прислушиваются к каждому
• гуманистические ценности в работе. У нас к людям относятся как к людям, а не как к ресурсам
• адекватные клиенты из среднего и крупного бизнеса. Мем про семь красных линий, часть из которых зелёные, а часть прозрачные — не про них :)
• проекты с громкими именами, которыми интересно заниматься. Они обеспечивают и рутиной, и новыми вызовами
• гибкий график, без необходимости отчитываться за каждый чих. Никаких скринштов экрана и прочей тирании
• гибрид или полная удалёнка — приезжаешь только тогда, когда захочешь, без обязательного посещения офиса
• лид отдела помогает с ростом и развитием, поддерживает в трудных ситуациях
• команда специалистов, настроенная на рост и болеющая за качество
• тёплые гибридные мероприятия или офлайн с перелётом и гостиницей за счёт компании.

Приятное для разработчика

• в команде DevOps, поэтому не придется делать сисадминские штуки
• есть и верстальщики, поэтому основную часть вёрстки делают они
• задачи проходят постоянное код-ревью, которое бустит рост исполнителя за счёт практики.

Условия, помимо «печенек и кофемашины»

• зп, соответствующая твоим скиллам и опыту от 70 до 120к на руки. Мидлам и сеньорам предложим больше
• оплачиваемый испытательный срок до 3-х месяцев и регулярный фидбек, чтобы мы успели присмотреться друг к другу
• отсрочка от армии с первого дня — трудоустройство по ТК в аккредитованной ИТ-компании, льготная ипотека для ИТ-специалистов
• больничные и отпуск по ТК с сохранением полной зп, отдыхаем все праздники по производственному календарю
• омичам — офис в пяти минутах пешком от «Туриста» с кухней и душем. В нём действительно можно жить.

После испытательного ещё больше плюшек

• премии и регулярный пересмотр оклада
• ДМС со стоматологией, входит полный чекап ежегодно
• ещё 4 дополнительных выходных дня за счёт компании в любое время
• восполнение части расходов за спорт, английский и психолога ежемесячно
• материальная поддержка обучения: книги, курсы, конференции и так далее
• макбук по запросу
• выделение рабочего времени для подготовки и выступлений на конференциях, написания статей для блога компании вместе с редактором по желанию.

Ждём, что ты

• разрабатываешь коммерческие продукты больше 1 года, знаешь основной стек веб-разработки, используемый при создании интернет-магазинов на 1C-Bitrix
• умеешь разбираться в чужом коде
• работаешь с Git
• понимаешь принципы SEO-оптимизации на базовом уровне.

Фронтенд

• умеешь в кроссбраузерную и кроссплатформенную разработку
• знаешь современные стандарты HTML и CSS, включая Bootstrap
• понимаешь, как работать с CSS-препроцессорами (SASS, LESS, Stylus и другие).

Бэкенд

• умеешь работать с PHP 8 и Bitrix Framework (D7, ORM, API)
• есть опыт работы с Docker
• умеешь работать с nginx.

Что происходит после отклика:

Знакомимся с твоим резюме, гитом (или примерами кода) и сопроводительным в течение суток. Скажем по секрету, отклики с нешаблонным письмом повышают лояльность. Особенно важно, если в твоих навыках есть пробелы.

Связываемся в чате на hh. Если укажешь в сопроводительном иные предпочтения, то в мессенджере или по почте.

Задаём вопросы, которые нужно решить перед собеседованием. Если всё в порядке, то назначаем интервью в Zoom или офлайн на удобное для тебя время.

Если собеседование прошло успешно, то мы ориентируем по срокам фидбека. Никакого гостинга, если ты не подходишь — скажем в тот же день и дадим обратную связь.

Если мы выбрали тебя, то договариваемся о зп, выходе на работу и сроках испытательного. После отправляем оффер, подписываем трудовой договор, начинаем онбординг и назначаем первые задачи. Параллельно знакомишься с лидом, коллегами и менеджером.

Не забудь ссылку на репозиторий или примеры кода, резюме и сопроводительное. Если нет каких-то отдельных скиллов, но хочешь с нами работать — тоже пиши, научим ♥