Работа в Москве, вакансия - Junior IT project manager • Москва - id240

Мы ищем Junior IT Project Manager — того, кто горит желанием развиваться в управлении проектами и не боится брать на себя ответственность. Если вы проактивный, амбициозный, настойчивый, способный учиться и осваивать новое, то у вас будет реальная возможность расти и развиваться вместе с командой планирования и исполнения проектов, которую возглавляет сильный и профессиональный руководитель

При отклике просим написать краткое сопроводительное письмо с ответом на вопрос: Как я помогу Компании эффективнее решать задачи / добиваться целей​​​​​​​

Задачи :

• Управление несколькими небольшими ИТ-проектами от стадии инициации (сбор требований -> анализ и определение объема проекта -> реализация -> приемосдаточные испытания -> передача продукта проектов в поддержку)
• Управление ресурсами, бюджетом, сроками, коммуникациями, рисками проектов
• Организация закупочных процедуры и контрактование по проектам
• Организация коллег для работы над проектами (собственные ИТ-специалисты и бизнес-эксперты Компании, сотрудники подрядчиков и вендоров)
• Взаимодействие с внутренними заказчиками проектов
• Помощь старшим руководителям проектов в роли администратора проекта

Навыки и опыт:

• Опыт работы в ИТ и/или телекоме от года
• Опыт работы на аналогичной должности или администратором ИТ-проектов от года
• Владение инструментами управления проектами (MS Project, Jira, Яндекс.трекер или аналогами)
• Хорошее знание MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, управление конфликтами, умение находить компромиссы
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение структурировано и четко излагать мысли
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (B1)
• ИТ-кругозор (чем frontend отличается от back-end, этапы разработки ИТ-продукта и т.д.)

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании EССO
• Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00
• Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кроссфункциональных проектах
• Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока
• Скидку 50% на всю продукцию компании
• 2 пары обуви в год бесплатно
• Скидки от партнеров по программе Best benefits
• И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ

Этапы подбора:

• Онлайн - интервью с HR менеджером (где мы расскажем о нашей корпоративной культуре, обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберём профессиональные кейсы)
• Выполнение онлайн тестирования (тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности)
• Онлайн-встреча с руководителем