Работа в Москве, вакансия - HR Business Partner / Бизнес-партнер по управлению персоналом • Москва - id418

Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций.

Мы разрабатываем только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT.

Сегодня компания MIXIT- собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.

MIXIT это:

• 8 лет собственного производства
• 8,3 тыс партнерских точек
• 99,8% довольных покупателей
• 5 место в категории «Уход за кожей» на Wildberries
• более 450 наименований косметики
• до 2,5 миллионов единиц выпускаемых косметических товаров в месяц
• 400 + профессионалов своего дела.

Что тебя ждет:

• Формирование и оптимизация организационных структур во вверенных функциях в целях обеспечения более эффективных бизнес-процессов и оптимизации бюджета ФОТ

• Формирование (совместно с HRD и линейными руководителями) бюджета ФОТ и контроль расходов на персонал по вверенным департаментам

• Взаимодействие с ключевыми внутренними стейкхолдерами по всем HR вопросам

• Управление и реализация полным HR-циклом по вверенным департаментам (рекрутмент, онбординг, оценка результативности, развитие, вовлеченность, орг. изменения, увольнения, корпоративная культура, обучение, вовлеченность)

• Консультирование линейных руководителей по ключевым HR-метрикам и процессам: KPIs, численность персонала, текучесть, передвижения сотрудников и новые назначения, изменения заработных плат, вовлеченность и т.д.

• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудовых споров, содействие в управлении внутренними конфликтами

• Реализация проектов и инициатив в соответствии с потребностями бизнеса (в том числе направленных на повышение мотивации и эффективности работы сотрудников, performance review)

Нам важно:

• Опыт работы не менее 3-х лет в роли HR-Бизнес партнера в иностранной, либо российской компании сегмента FMCG или Retail численностью от 400+

• Отличное знание законодательства в области трудового права

• Опыт оптимизации организационных структур

• Опыт формирования и оптимизации бюджета ФОТ по вверенным функциям

• Успешный опыт управления внутренними конфликтами и трудовыми спорами

• Опыт внедрения различных адаптационных программ и интеграционных планов для новых сотрудников

• Опыт управления оценкой результативности (performance management)

• Опыт построения и реализации планов преемственности во вверенных функциях

• Опыт формирования и анализа различных HR-метрик

• Опыт проведения и анализа опросов вовлеченности, мониторинга eNPS

Мы предлагаем:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах!
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Корпоративная мобильная связь
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за Приведи друга
• Скидки на корпоративную продукцию
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив