Работа в России, вакансия - Java-разработчик Middle/Senior • Санкт-Петербург - id355

Привет! Это e-legion - одна из крупнейших студий разработки мобильных приложений на заказ в России. За 18 лет мы разработали более 200 приложений для 70 компаний.

Факты о нас:

• аккредитованная IT-компания

• входим в тройку лучших разработчиков мобильных приложений в стране

• работали с Tele2, Пятёрочка, Burger King, Альфа-Инвестиции, Тинькофф и Яндекс

• ежегодно получаем награды Золотое приложение, Рейтинг Рунета и Tagline Awards

• снимаем подкасты, организовываем конференции и развиваем IT-сообщество.

Сейчас мы в поисках Java-разработчиков на аутстаф-проекты (финтех, ритейл, телеком, медицина и др.). Есть возможность совмещения с другой работой.

Чем будем заниматься::

• разработкой и поддержкой микросервисных приложений на Java
• проектированием и реализацией микросервисов
• работой с JPA (Hibernate)
• интеграцией систем
• разработкой и выполнением unit-тестов
• внедрением бизнес-процессов с использованием Camunda BPM
• работой с системами CI/CD
• контейнеризацией приложений
• участием в проектировании архитектуры web-приложений
• ведением системы контроля версий Git

Необходимые навыки::

• знание Java 11–21
• опыт разработки микросервисных решений
• понимание Spring Framework (Boot, Web, Cloud, Data, Test)
• опыт работы с JPA (Hibernate)
• знание PostgreSQL
• опыт работы с Kafka
• навыки написания unit-тестов (Mockito, JUnit)
• знание Camunda BPM или аналогичных BPM-систем
• понимание принципов CI/CD и опыт работы с системами автоматизации сборки и деплоя
• базовые навыки работы в Linux
• знание архитектуры web-приложений и принципов организации эффективной разработки
• владение Git.

Будет преимуществом::

• опыт работы с GitLab CI/CD
• знание ELK стек (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
• опыт интеграции через REST или SOAP API
• знание MongoDB
• опыт работы с RabbitMQ или MQTT.

Мы рады предложить::

• гибкий график работы (начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, окончание с 17:00 до 20:00) или работа неполный рабочий день

• официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании

• удалённая работа или гибрид на выбор сотрудника (периодичность посещения офиса при гибриде сотрудник определяет самостоятельно)

• корпоративный ДМС

• компенсацию расходов на спорт, обучение, курсы иностранных языков

• предоставление рабочей техники

• подарки сотрудникам на праздники и дни рождения

• яркие корпоративные мероприятия: от ламповых просмотров фильмов в офисе с горячей пиццей, до масштабных выездов за город.