Работа в России, вакансия - Рилсмейкер • Тула - id372

Привет! Мы — Бомж Тур Трип, команда, создающая уникальные туры по России и миру. Мы хотим, чтобы об этих приключениях знали все — и влюблялись в них ещё до старта!
Для этого нам нужен Рилсмейкер,который упакует атмосферу наших поездок в яркие сторис, цепляющие рилсы и контент, от которого невозможно оторваться.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать контент-план для сторис и рилсов, учитывая важные даты и события компании.

• Придумывать идеи для рилсов и сторителлинга, которые вовлекают аудиторию и мягко подводят к продаже.

• Монтировать рилсы и сторис в фирменном стиле так, чтобы они цепляли с первых секунд и помогали достигать маркетинговых целей.

• Отбирать материалы от турлидеров и участников путешествий, превращая их в интересный контент.

• Работать с отзывами и отметками подписчиков, использовать их для повышения доверия и продаж.

• Анализировать результаты публикаций, пробовать новые форматы и повышать вовлечённость, охваты и конверсию.

Что для нас важно

• Ты не просто делаешь красивые рилсы и мемы — ты понимаешь, что контент это инструмент продаж и маркетинга.

• Ты умеешь через сторителлинг, идеи и креатив подводить людей к покупке не в лоб, а нативно и интересно.

• Ты знаешь, как донести смыслы и ценности бренда так, чтобы аудитория не просто лайкала, а вовлекалась и становилась клиентами.

• У тебя уже есть опыт ведения соцсетей брендов и компаний, а не только личного блога.

• Ты разбираешься в соцсетях, следишь за трендами и умеешь быстро их адаптировать под задачи бизнеса.

• Ты любишь аналитику и смотришь на цифры: знаешь, какой контент реально работает на результат, а какой — только «для галочки».

• Ты умеешь выстраивать гармоничный визуал, где каждая деталь работает на имидж и продажи.

• И самое главное — тебе в кайф, что твой контент помогает проекту расти, привлекать клиентов и зарабатывать.

Мы предлагаем

• Удаленный формат работы
• График 5/2 с 10.00 до 19.00
• Оплата 100 000-200 000 рублей (оклад + KPI)
• Понятное обучение и ввод в должность, наставник на старте.
• Классная заряженная команда (средний возраст 28 лет), без токсичности и бюрократии.
• Насыщенная корпоративная жизнь, даже на удалёнке.
• Депозит на путешествия для сотрудников.
• Корпоративный мерч, ежемесячные челленджи с крутыми призами.
• Оплачиваем массаж.
• Возможности карьерного и финансового роста.
• И ещё много приятных бонусов, которые делают работу в кайф.