Работа в Москве, вакансия - HR-бизнес-партнер (HR BP) • Москва - id350

Обязанности:

• Создание корпоративной культуры: организовывать корпоративные мероприятия, митинги cоздать систему нематериальной мотивации в компании
• Разработка HR-стратегии по направлениям подбора, адаптации, обучения, мотивации
• Участие в формировании HR-бренда компании, повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
• Анализ и разработка HR-политик и регламентов
• Участие в создании имиджа компании на рынке труда и т.д.

Требования:

• Высшее образование (психология, управление персоналом)
• Опыт работы в IT компаниях, от 3 лет в HR
• Опыт в роли HRBP / HR generalist от 1 года обязателен

• Отличное понимание HR-процессов: оценка, развитие, мотивация и вознаграждение, кадровое администрирование, управление талантами.

• Опыт самостоятельного ведения процессов найма, адаптации, оценки мотивации и развития персонала
• Умение эффективно адаптировать новых сотрудников и повышать их лояльность, влиять на успешное прохождение испытательного срока
• Опыт выступлений перед большой аудиторией (высокие коммуникативные навыки), грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и ответственности.

• Работа в команде, которая нацелена на развитие и рост
• Продукты, над которыми работаем высоко востребованы на рынке
• Свобода действий и влияние на конечный результат
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Компенсация расходов на обеды
• Уютный офис.