Работа в России, вакансия - Мобильный frontend разработчик Kotlin Multiplatform • Астана - id309

Обязанности:

Разработка и поддержка кроссплатформенных пользовательских интерфейсов с использованием Kotlin Multiplatform и Jetpack Compose Multiplatform.

Интеграция фронтенда с backend API и сторонними сервисами (включая Firebase и webhook).

Участие в реализации VoIP-функциональности (через библиотеку Linphone) и взаимодействии с системами уведомлений.

Оптимизация производительности и UX компонентов, устранение багов.

Участие в проектировании архитектуры клиентского приложения и выборе технологий.

Взаимодействие с дизайнерами, backend-разработчиками и QA-инженерами.

Поддержка CI/CD процессов и написание unit/UI-тестов для фронтенд-части.

Рефакторинг и документирование кода в соответствии с код-гайдами команды.

Требования:

Опыт разработки на Kotlin от 1–2 лет, желательно с практикой в Kotlin Multiplatform (KMP).

Знание Jetpack Compose / Compose Multiplatform.

Будет плюсом:

Опыт разработки под Android и/или iOS.

Владение Flutter и опыт кроссплатформенной разработки.

Опыт работы с Firebase (аутентификация, уведомления, аналитика).

Опыт работы с VoIP (например, библиотека Linphone).

Знание Google WebRTC (опыт не обязателен, но приветствуется).

Опыт работы с webhook и интеграцией внешних сервисов.

Опыт публикации кроссплатформенных приложений.

Навыки тестирования UI, использование Ktor, Koin или других популярных библиотек.

Уверенные навыки работы с HTML/CSS/JavaScript (в части интеграции и адаптации UI для Web).

Понимание принципов MVVM / MVI, реактивного программирования и архитектурных паттернов.

Опыт работы с REST API и/или GraphQL.

Умение работать с системами контроля версий (Git), CI/CD.

Базовое понимание UX/UI принципов.

Условия:

Гибкий график, ориентированный на результат.

Работа в команде с современным технологическим стеком (Kotlin Multiplatform, Compose, Firebase, CI/CD).

Возможность влиять на архитектурные решения и развитие продукта.

Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально.

Оформление по договору ГПХ или самозанятость.

Оплачиваемый отпуск и больничные.

Поддержка профессионального роста: обучение, конференции, митапы.

Долгосрочное сотрудничество и возможности карьерного развития.