Вакансия • Директор по персоналу (УК, промышленность), Москва
В УК одного из крупнейших промышленных холдингов (более 30 000 человек, регионально распределенные активы) приглашается Директор по персоналу.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности более семи лет в УК крупных промышленных компаний.
Готовность к командировкам.
Задачи:
Централизация и управление функцией HR.
Сопровождение проектов по внедрению HR-политик и процедур.
Обеспечение поддержки бизнеса за счет эффективной работы HR-функций.
Контроль разработки и внедрения систем оплаты труда и материальной мотивации для различных групп персонала.
Планирование и контроль бюджета расходов на персонал.
Контроль организации и внедрения подбора, адаптации, обучения, развития персонала.
Ведение коллективных, профсоюзных переговоров и оптимизация Коллективного договора.
Контроль разработки и внедрения организационных структур, локальных нормативных актов (ЛНА) и т.д.
Поддержка руководителей предприятий по всем HR-вопросам.
Корпоративное одобрение вопросов, входящих в периметр ответственности.
Развитие HR-команды (более 400 человек),
Контроль автоматизации HR-процессов.
Формирование HR-бренда и имиджа компаний холдинга как привлекательного работодателя.
Условия:
Высокий (конкурентный) уровень заработной платы (оклад + годовой бонус).
Офис в центре Москвы.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Москва - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469923) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • ГК ВИЗАВИ Консалт - Директор по персоналу (УК, промышленность), Москва. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Москва. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.