Работа в Москве, вакансия - Team Leader/Руководитель отдела подбора • Москва - id333

Группа компаний Медориа — один из лидеров в сфере современной медицины, объединяющий флебологические центры, проекты в области телемедицины и направления MedTech.

В связи с активным ростом и масштабированием бизнеса мы формируем сильную HR-команду и приглашаем опытного Team Lead / Руководителя по подбору персонала.

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора
• Руководство командой рекрутеров: планирование, постановка целей, контроль исполнения (14+ человек)
• Формирование и оптимизация воронки подбора, разработка аналитики и метрик эффективности
• Создание и внедрение регламентов, шаблонов, скриптов и стандартов подбора
• Адаптация и развитие новых сотрудников в отделе подбора
• Автоматизация HR-процессов (в том числе участие в создании собственной CRM)
• Анализ и внедрение новых каналов привлечения кандидатов
• Бюджетирование, подготовка отчетности и презентация решений руководству

Требования:

• Успешный опыт организации массового (обязательно) и точечного подбора (от 3 лет)
• Опыт управления командой рекрутеров, включая дистанционные форматы (6+ человек)
• Отличное знание технологий и инструментов подбора, источников привлечения персонала
• Навыки системного анализа, планирования, приоритизации задач
• Развитые коммуникативные и лидерские качества
• Ориентация на результат и готовность развиваться в направлении руководителя рекрутмента
• Опыт работы в аутсорсинговой компании или кадровом агентстве будет преимуществом
• Обязательное посещение офиса 5/2, с 9:00-18:00

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Офис: Серпуховская / Добрынинская, БЦ «Добрынинский-2»
• Вовлечённое руководство, поддержка инициатив
• Возможности профессионального и карьерного роста в HR по международным стандартам

📩 Для отклика:

• Отправьте короткое сопроводительные письмо с кодовым словом «МЕДОРИА», указав:
• число рекрутеров в подчинении
• среднее количество вакансий в работе отдела подбора
• ключевые достижения в массовом подборе.