Работа в Москве, вакансия - CEO (Chief Executive Officer) • Москва - id310

M1 — один из лидеров CPA-рынка в СНГ и Европе. Мы развиваем экосистему арбитражного маркетинга, где аналитика, стратегия и креатив создают рост для вебмастеров и рекламодателей по всему миру.

Сейчас в команду мы ищем сильного CEO (Chief Executive Officer).

• Управлять бизнесом и командой, выстраивая чёткую структуру, распределяя зоны ответственности и контролируя качество исполнения по KPI и SLA

• Выстроить сквозной процесс привлечения и монетизации клиентов, связав маркетинг, продажи и операционные блоки в общую воронку с контролем показателей эффективности

• Контролировать финансовую эффективность, управлять P& L, планировать бюджет, вести расчёт маржи и оптимизировать расходы

• Развивать и удерживать партнёров, выстраивать долгосрочные отношения с владельцами направлений, вебмастерами и клиентами

• Усиливать продажи и B2B-маркетинг, развивая направления, увеличивая лидогенерацию и выручку компании

• Работать с аналитикой и стратегией, формировать дорожные карты развития направлений и принимать решения на основе данных

• Формировать сильную управленческую команду, участвовать в найме ключевых специалистов и развивать культуру ответственности и результативности

• Опыт управления digital-, performance-, affiliate- или CPA-направлением от 4-5 лет с реальными бизнес-результатами

• Глубокое понимание механик трафика, воронок привлечения, LTV, ROI и юнит-экономики умение переводить данные в управленческие решения

• Практический опыт масштабирования бизнес-процессов в динамичной digital-среде: маркетинг, продажи, аккаунтинг, поддержка, аналитика

• Навыки финансового управления — контроль P& L, бюджетирование, расчёт маржи, анализ рентабельности

• Сильные управленческие компетенции: построение команд, внедрение KPI-систем, развитие корпоративной эффективности

• Способность выстраивать партнёрские отношения на уровне владельцев направлений, клиентов и ключевых игроков рынка

• Высокая степень автономности и лидерской зрелости, стратегическое мышление и готовность влиять на развитие бизнеса

Что мы предлагаем:

• Работа в гибридном формате из Санкт-Петербурга или полностью удалённо — важнее не местоположение, а результат

• Прямое взаимодействие с овнером и управляющими партнёрами, участие в стратегических встречах и развитии

• Конкурентный доход и KPI, которые обсуждаются по итогам встречи – индивидуально

• Среда, где ценится инициатива, скорость и управленческая зрелость: решения принимаются быстро, зона ответственности широка, а влияние на результат — реальное