Работа в России, вакансия - Системный инженер • Екатеринбург - id420

Приглашаем на работу системного инженера.

Если для Вас важно найти надежного работодателя, интересную работу и возможность для собственного профессионального развития - направляйте резюме!

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Опыт работы с системами виртуализации (в приоритете zVirt, Proxmox VE) и системами резервного копирования
• Опыт настройки СУБД PostgreSQL, в т. ч. в кластерном исполнении.
• Знание операционных систем на основе ядра Linux (в приоритете отечественные дистрибутивы Astra Linux, РЕД ОС), а так же уверенное владение bash: sysctl, systemctl, dpkg/rpm, apt/dnf, nmap, dig и т.д.
• Знание операционных систем на платформе Windows (включая понимание основных ролей Windows Server и умение их настраивать).
• Понимание принципов работы кластера
• Готовность к командировкам - около 35% рабочего времени по году
• Стремление к саморазвитию, адаптивность, инициативность, не конфликтность
• Высшее/среднее профессиональное техническое образование.

Будет плюсом:

• Умение обоснованно выбирать инструмент под задачу
• Базовое владение Docker (или желание обучиться)
• Опыт работы с системами хранения данных
• Опыт разработки документации (как минимум схемы сети и пользовательских инструкций).
• Знание актуальных ГОСТ и приказов ФСТЭК.

Обязанности:

• Пусконаладка вычислительных узлов, систем хранения данных,
• Инсталляция систем виртуализации, инсталляция ОС, инсталляция систем резервного копирования.
• Разработка документации.
• Консультация проектировщиков, консультация наладчиков РЗА, телемеханики, связи, АСУТП по работам в своей зоне ответственности.​

Условия работы:

• Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, удобное время начала рабочего дня, своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника, возможность повышать свою категорию, комфортное и современное рабочее место.
• Возможность работать на объектах, которые действительно улучшают качество жизни людей
• Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, командные выезды), дружный коллектив.
• Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др)
• Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях
• А еще, соблюдение принципов уважения и адекватности!