Работа в Москве, вакансия - Директор по организационному развитию • Москва - id512

Добрый день. АО ВЭЙВС является компанией, объединяющей под своим управлением проект Surf Coffee®. Миссия Surf Coffee® – дать возможность каждому обрести свободу быть собой, чтобы сформировать свой естественный стиль и начать делиться им с миром.

Немного про нас. Первая кофейня была открыта в 2010 году в городе Обнинск группой людей, неравнодушных к культуре сёрфинга и кофе. Сейчас в рамках проекта Surf Coffee открыто 300 кофеен в 35 регионах и региональные тренинг-центры.

Мы продолжаем расширяться и приглашаем в свою команду директора по организационному развитию.

Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование: Участие в разработке долгосрочной стратегии развития компании, определение приоритетных направлений роста и формирование конкретных целей на 3–5 лет.

• Управление проектами развития: Координация кросс-функциональных команд, внедряющих новые бизнес-направления, от концепции до масштабирования.

• Анализ рынка и выявление возможностей: Систематическое изучение рыночных трендов, конкурентной среды и инновационных практик для определения перспективных ниш.

• Бизнес-аналитика и управление эффективностью: Анализ эффективности бизнес-процессов и взаимодействия между командами, информационной структуры выделение ключевых метрик и KPI.

• Организационное проектирование: Оценка организационной структуры и оптимизация в соответствии с целями компании.

• Управление изменениями: Планирование и внедрение изменений, адаптация организации к новым условиям, включая разработку программ обучения.

Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области экономики или бизнеса.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет.
• Успешные подтвержденные проекты по изменению бизнес-моделей, структур и бизнес-процессов.
• Умение работать с большими объемами данных, аналитическое мышление и стратегический подход к решению задач.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Мы предлагаем:

• Амбициозные и глубокие проекты в культуре результата
• Возможность влиять на процессы и решения собственным мнением
• Конкурентный уровень оплаты (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально).
• ДМС (после испытательного срока).
• Гибридный формат работы (с посещением офиса г. Москва м. Белорусская и офиса г. Обнинск)
• Корпоративная скидка на продукцию бренда Surf Coffee®.

Очень рады вашим сопроводительным письмам. Хорошего дня!