Работа в Москве, вакансия - Руководитель отдела тестирования (центра экспертизы) / Head of QA • Москва - id450

Мы ищем Руководителя, который станет драйвером трансформации QA‑направления. Ваша задача - задать вектор развития QA, выстроить процессы, внедрить современные подходы (автоматизация, shift‑left, CI/CD) и вырастить команду профессионалов.

Вам предстоит активно вовлекаться в ключевые проекты, задавая эталон качества и демонстрируя экспертный уровень, в роли тест-лида.

Ключевые задачи:

Стратегия и трансформация:

• Разработка и внедрение единой стратегии обеспечения качества, тесно увязанной с бизнес-целями департамента

• Проведение ревизии и оптимизация всех QA-процессов в условиях трансформации (от регламентов до стандартов документации)

• Внедрение культуры pro-quality и лучших практик (Agile/DevOps) во всех командах.

Управление командой и эффективностью:

• Операционное управление и финансовое управление (руководство тимлидами и/или прямое управление, найм\удержание\увольнение)

• Планирование загрузки, расстановка приоритетов и контроль выполнения задач

• Разработка и внедрение системы метрик (KPI) для объективной оценки качества реализуемых решений, эффективности команд и управления рисками

• Внедрение процесса performance-review для тестировщиков.

Экспертиза и hands-on работа:

• Личное участие в проектах в качестве тестлида на наиболее сложных или критичных направлениях (ручное, автоматизированное тестирование)

• Экспертиза в выборе, внедрении и адаптации инструментов тестирования (включая автоматизацию и нагрузочное тестирование)

• Управление тестовыми данными и средами.

Развитие компетенций сотрудников:

• Наставничество, обучение и развитие команды, повышение уровня технической экспертизы.

Мы ищем кандидата, который:

• Является проактивным лидером, нацеленным на результат, а не на процесс. Не боится сложностей и несет ответственность за свои решения

• Имеет аналитический склад мышления

• Имеет подтвержденный опыт управления командами тестирования

• Прошел через запуск или кардинальную трансформацию QA-процессов «с нуля» в условиях меняющегося бизнеса

• Обладает достаточной экспертизой во всех аспектах тестирования: от ручного и тест-анализа до автоматизации (UI/API) и нагрузочного тестирования

• Имеет практический опыт успешного внедрения новых инструментов и методологий (например, внедрение Test Management System, развитие культуры автоматизированного тестирования, интеграция в CI/CD)

• Понимает жизненный цикл ПО и принципы управления тестовыми данными и средами

• Готов самостоятельно «погружаться в код и логи» и выполнять сложные задачи тестирования, совмещая управленческие и экспертные функции

• Имеет опыт программирования (SQL || Java || .Net || Pyton || Javacsript/VBA), в т.ч. для создания тестов/инструментария тестирования

Мы предлагаем:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)

• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Приглашаем тебя развиваться вместе с нами!

Данное описание вакансии не является офертой.