Вакансия • Комплектовщик - упаковщик /кладовщик (фулфилмент, склад офисного типа), Москва
Fulfillment F1 - фулфилмент-оператор по работе с маркетплейсами для системы FBO.
3+ года мы предоставляем полный спектр услуг по фулфилменту для маркетплейсов, включая хранение товаров, упаковку, подготовку к отправке и доставку заказов, что освобождает время и ресурсы для развития бизнеса наших Партнеров. Приглашаем в нашу команду Комплектовщика-упаковщика .
ЧТО ДЕЛАТЬ:
- Предпродажная проверка качества, сборка, упаковка заказов (электроника).
- Участие в инвентаризациях (2 раза в месяц).
- Контроль отгрузки (сверка заказов с фактически отгружаемым товаров).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00.
- Оплата (2 раза в месяц 10 и 25 числа): всего 90 000 р. при графике 2/2
- первые 3 смены - оплачиваемая стажировка 3000 р.
- после стажировки первый месяц рабочая смена = 5500 р.,
- второй месяц от 6000 руб. за смену
- Обучение на рабочем месте, наставничество.
-
Место работы: м. Люблино.
-
Достойные условия труда (склад офисного типа).
-
Позитивная, доброжелательная атмосфера в коллективе (средний возраст 33 года).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы на складах.
- Опыт работы с маркетплейсами.
- Знание 1С (желательно).
- Внимательность, дисциплинированность.
- Умение работать в команде.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Москва - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469922) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • Фулфилмент-Ф1 - Комплектовщик - упаковщик /кладовщик (фулфилмент, склад офисного типа), Москва. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Москва. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





