Работа в России, вакансия - Заместитель генерального директора по общим вопросам • Казань - id416

Научно-Инженерный Центр Инкомсистем , один из крупнейших системных интеграторов РФ. Успешно работает на рынке более 30 лет.

Безупречной репутации АО НИЦ Инкомсистем доверяют крупнейшие компании нефтегазовой и нефтехимической отрасли — «Газпром», «Газпром нефть», «НОВАТЭК», «СИБУР», «ЛУКОЙЛ», «Роснефть», «ТРАНСНЕФТЬ», «БАШНЕФТЬ», «ТАТНЕФТЬ» и многие другие.

АО НИЦ Инкомсистем приглашает кандидата на вакансию Заместитель генерального директора по общим вопросам.

Обязанности:

Управление недвижимостью:

- оценка состояния объектов недвижимости и определение целесообразности проведения ремонтно-строительных работ организация и контроль проведения ремонтных работ

- оценка и определение потребностей организации в обеспечении недвижимостью с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации

- представление интересов организации в надзорных и контролирующих органах по вопросам эксплуатации недвижимости

- анализ и оценка стоимости недвижимости, арендных ставок в соотношении с действующими ставками на арендуемые организацией помещения

- контроль процедур оформления, регистрации и исполнения документов на недвижимость, ее эксплуатацию и управление, техническое состояние, регистрацию прав на недвижимость и договоров долгосрочной аренды недвижимости.

2. Административно-хозяйственное обеспечение:

- материально-техническое обеспечение хозяйственных нужд компании: канцелярские товары, мебель, офисное (кроме оргтехники) и бытовое оборудование

- организация и контроль санитарно-сервисного и клинингового обслуживания территории организации

3. Транспортное обеспечение:

- определение качественных и количественных потребностей организации в транспорте с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации

- организация процесса выпуска корпоративного транспорта на линию

- контроль рационального использования транспорта организации

- разработка и внедрение норм, регламентирующих порядок пользования корпоративным транспортом, перевозки работников и доставки грузов

- организация и контроль приобретения и продажи транспортных средств, в том числе на условиях лизинга и аренды

- организация условий содержания и эксплуатации транспортных средств

- контроль своевременности проведения технического обслуживания и ремонта транспортных средств

- определение качественных и количественных потребностей для обеспечения эксплуатации и обслуживания транспортных средств

- организация процессов регистрации, технического осмотра, страхования транспортных средств.

4. Режим и безопасность объектов:

- обеспечение безопасности объектов недвижимости компании и сохранности имущества организации

- обеспечение соблюдения требований режима и безопасности со стороны сотрудников организации и третьих лиц.

В зону ответственности включены подразделения:

- административно-хозяйственный отдел (29 чел)

- транспортный отдел (26 чел)

- отдел капитального строительства (5 чел).

Требования:

- Высшее – экономическое, менеджмент

- Опыт руководства административно-хозяйственными подразделениями

- Опыт выполнения функций по обеспечению безопасности и режима будет преимуществом

- Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом

- Знание основ финансово-хозяйственной деятельности (бюджетирование, договорная работа)

- Знание требований законодательства в сфере строительства и эксплуатации зданий, инженерных сетей

- Готовность к редким командировкам по РФ

- Умение работать в команде, ответственность, исполнительность, инициативность

- Умение самостоятельно определять перечень задач, расставлять приоритеты, принимать решения в рамках своих полномочий и компетенций

- Умение прогнозировать и минимизировать риски до их появления.

Дополнительные условия и преимущества работы у нас:

• Работа в аккредитованной IT-компании со стабильной репутацией
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально после собеседования, с учётом вашего опыта и квалификации
• Медицинские осмотры и спецодежда предоставляются за счёт Компании
• Дотация на питание: с первых дней работы вы получаете «Карту питания»
• ДМС со стоматологией доступно после прохождения испытательного срока
• Компенсация фитнес-абонемента: после испытательного срока Компания возмещает 50% расходов услуг физкультурно-оздоровительной организации
• Активности и подарки для детей сотрудников на Новый год, День защиты детей и 1 сентября (для первоклассников).
• Поздравления и премии на профессиональные праздники
• Ежегодные выплаты многодетным сотрудникам
• Материальная помощь и дополнительные оплачиваемые дни отдыха по особым жизненным обстоятельствам.

Активная спортивная и творческая жизнь:

• Возможность заниматься в футбольных и хоккейных командах Компании
• Участие в корпоративных забегах и турнирах по настольному теннису
• Творческая атмосфера музыкального коллектива «Люди ИНк С» для тех, кто играет на музыкальных инструментах или занимается вокалом.

Корпоративные мероприятия — это не просто встречи, а настоящие события, способные объединить 900+ сотрудников в одну команду! Здесь вы сможете почувствовать себя частью большой и дружной семьи, познакомиться с коллегами из разных подразделений и разделить атмосферу единства и поддержки. Это отличный повод вместе весело провести время, зарядиться энергией и вдохновением, а также стать частью масштабного и яркого корпоративного праздника, где каждый ощущает свою ценность и причастность к общей цели!