Вакансия • Ведущий Юрист, Астана
Обязанности:
- Корпоративное сопровождение бизнеса.
- Составление, проверка и согласование договоров, уставных документов, а также других локальных нормативных актов (учредительные документ, ВНД, регламенты, политики).
- Сопровождение сделок с активами (ЗУ, ТОО), участие в разработке структуры холдинга, а также проведение процедур слияния и разделения бизнеса.
- Предоставление заключений по законодательству, и других аспектов деятельности компании.
- Прововое сопровождение выпуска ценных бумаг, процесса кредитование с БВУ и БРК.
- Прововая поддержка иностранных дочерних компаний холдинга.
Мы ждём от вас:
-
Высшее юридическое образование.
-
Опыт работы в сфере юридического сопровождения организаций от 5 лет.
-
Уверенное владение программами Microsoft Word, Excel, Outlook, а также системами «Параграф» и 1С.
-
Свободное знание казахского и русского языков.
-
Личностные качества: стрессоустойчивость, инициативность, умение работать в команде, критичность мышления и ответственность.
Что мы предлагаем:
-
Возможность профессионального и карьерного роста — участие в развитии юридической функции компании.
-
Интересные задачи, где ценятся ваши знания и идеи.
-
Поддерживающую команду и комфортную атмосферу.
-
Конкурентоспособную заработную плату и социальные гарантии.
-
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
ПОДЕЛИТЬСЯ
Похожие вакансии:
Работа в России, Астана - Свежие вакансии на Kit-Jobs.Ru
Работа в городах России - свежие вакансии (469928) на Kit-Jobs.Ru: Вакансия работодателя • BI Group - Ведущий Юрист, Астана. Здесь Вы можете ознакомиться с вакансией работодателя бесплатно онлайн.
Наш портал является бесплатным онлайн сервисом поиска работы по базе вакансий от прямых работодателей, по размеру заработной платы и прочим параметрам в регионе Астана. На портале также имеются такие разделы как: ежедневно обновляемая база свежих вакансий по всем городам России, юридические консультации, сервисы, форма для создания резюме онлайн в формате .DOC, новости рынка труда России и другие разделы.





