Работа в Москве, вакансия - Лидер стрима • Москва - id382

Обязанности:

• Работа в Agile процессе (Стримы и Команды) с соблюдением релизного цикла
• Лидерство нескольких Команд разработки в рамках одного продуктового Стрима
• Формирование стратегических целей и дорожной карты развития Стрима, исходя из приоритетов бизнеса и архитектурной стратегии компании
• Формирование и приоритизация Бэклога Стрима с учётом потребностей бизнес-заказчиков
• Обеспечение работы Стрима в рамках Суперспринтов (кварталов) и Команд в рамках Спринтов (2-ух недель)
• Обеспечение согласованности между Командами, устранение кросс-командных зависимостей, формирование приоритетов на уровне Стрима
• Развитие и поддержка продуктового портфеля Стрима: определение границ ответственности Команд, перераспределение задач и ресурсов
• Ведение коммуникаций с владельцами продуктов, бизнес-заказчиками, архитекторами и другими Стримами
• Поддержка роста зрелости Команд и развитие лидерских компетенций внутри Стрима.
• Инициация и проведение инициатив по улучшению процессов разработки, релизного цикла, качества и скорости поставки
• Обеспечение прозрачности и управляемости Стрима: отчётность по прогрессу, рискам, метрикам, эффективности
• Поддержка принципов Agile и культуры самоорганизации, помощь Командам в решении организационных, технических и коммуникационных блокеров.

Требования:

• Опыт управления несколькими командами разработки или крупными проектами (от 3–5 лет)
• Глубокое понимание принципов Agile (Scrum, Kanban, Spotify Model): формирование дорожных карт, планирование и синхронизация Спринтов, управление зависимостями
• Опыт стратегического и операционного планирования, ведения roadmap на уровне продукта или направления
• Знание архитектурных подходов к построению распределённых систем (SOA, микросервисная, событийная архитектура)
• Технические знания стеков разработки (основной стек в Командах: JavaScript, Python, GoLang, PHP)
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, владельцами продуктов, архитекторами и другими техническими лидерами
• Навыки анализа, структурирования и декомпозиции крупного пула инициатив и требований
• Навыки работы с метриками производительности и эффективности
• Опыт наставничества и развития лидеров Команд
• Умение выстраивать систему взаимодействий между Стримами и между Командами
• Понимание жизненного цикла продукта: от discovery до сопровождения и вывода из эксплуатации
• Понимание подходов и методологий по управлению поставками и релизами
• Владение инструментами управления портфелем задач и приоритизации на уровне нескольких Команд
• Практический опыт работы с системами управления требованиями и задачами
• Сильные навыки фасилитации и модерации кросс-командных встреч.

Дополнительные требования:

• Опыт построения и масштабирования Agile-процессов в организациях с множеством Команд.
• Опыт работы с Legacy-системами, проектами цифровой трансформации и импортозамещения.
• Участие в формировании архитектурного видения или продуктовой стратегии.
• Опыт в pre-sale активности (оценка объемов работ, участие в подготовке предложений).

• Работа в аккредитованной ИТ компании
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и белая заработная плата
• Пакет ДМС
• Специальные условия на покупку авиабилетов для тебя, твоей семьи и твоих родителей
• Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой
• Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
• Участие в конференциях различного уровня, лабораториях, помощь и поддержка в научных проектах
• Возможность удаленной работы или гибридного режима работы
• Компенсация расходов на питание при посещении офиса.