Работа в России, вакансия - Специалист по социальной работе • Азов - id459

• формировать и осуществлять обновление базы данных всех ветеранов предприятия
• проводить приемы ветеранов войны и труда, тружеников тыла – работников и бывших работников предприятия
• принимать участие от лица совета ветеранов (совместно с администрацией предприятия, профсоюзным комитетом и молодежной организацией) в проведении торжественных мероприятий, посвященных знаменитым историческим датам
• оформлять выставки и стенды, посвященные ветеранам войны и труда
• организовывать поздравления ветеранов предприятия в связи с юбилейными датами и государственными праздниками
• подготавливать материалы о ветеранах и публиковать их в газетах предприятия и города
• оказывать содействие в решении юридических вопросов, связанных с пенсией, льготами, коммунальными услугами и т.д.

• трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
• основы психологии и социологии труда
• составлять установленную отчетность по социальной работе
• оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Общества
• формировать документы для хранения в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами Общества.

• работа на крупном стабильном предприятии
• официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная индексация заработной платы
• уровень заработной платы с успешными кандидатами обсуждается индивидуально
• ежемесячная премия по результатам работы
• обеспечение спецодеждой
• обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя
• прохождение медицинского осмотра за счет работодателя
• график работы 5/2 режим работы с­­­­­­­­ 08.00-15.40.

Расширенный социальный пакет, в том числе:

• выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ
• беспроцентный займ для покупки недвижимости
• возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту
• компенсация расходов за проезд на работу и с работы
• компенсация стоимости аренды жилья для иногородних граждан
• ДМС
• частичная компенсация на содержания детей в ДОУ (в размере 50%)
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
• возможность получения среднего профессионального и высшего образования по договору о целевом обучении
• условия для занятия спортом на территории предприятия
• организация праздничных развлекательных мероприятий для детей сотрудников
• подарки всем отличникам и хорошистам по окончанию учебного года
• предоставление льготных путевок работникам предприятия и их детям в оздоровительный комплекс на Черноморском побережье
• и другие социальные льготы и гарантии.