Работа в России, вакансия - Менеджер строительных проектов (Термальные комплексы) • Гатчина - id472

Сев Зап Инжиниринг – компания с десятилетним опытом в проектировании и строительстве коммерческой недвижимости.

Мы гордимся безупречной репутацией, которую заслужили благодаря высокому качеству обслуживания. За годы работы мы реализовали более сотни проектов для ведущих мировых брендов и компаний, что свидетельствует о нашем профессионализме и надежности.

С января следующего года мы запускаем новые проекты, включая строительство термальных комплексов. Нам нужен опытный Менеджер строительных проектов, который эффективно организует работу на объектах.

Важные факты о нас:

• Главные ценности компании: честность, взаимопомощь и быстрое принятие решений
• За 10 лет работы мы заработали безупречную репутацию качеством сервиса
• За нашими плечами более сотни построенных объектов для ведущих мировых брендов и компаний
• В пандемию сохранили 80% команды и увеличили обороты на 50%
• Сильный инженерный состав с многолетней экспертизой
• Самые амбициозные сотрудники стали партнерами компании и развивают свое направление
• Свобода действий, работаем на результат
• Подбираем команду из единомышленников!

Обязанности:

• Формировать графики производства работ на объекте
• Планировать бюджет, сроки, объемы работ
• Соблюдение сроков выполнения работ, предупреждение возможных рисков
• Контролировать выполнение всех видов работ на строительном объекте
• Взаимодействовать с подрядными организациями и службами заказчика
• Ведение нескольких проектов одновременно
• Кросс-функциональная работа с отделами компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание технологии производства ремонтно-строительных работ
• Опыт работы с заказчиками: знакомство на выезде, расчёт калькуляции, обоснование коммерческого предложения перед заказчиком, заключение договора
• Опыт реализации сложных инфраструктурных и инженерных объектов
• Оперативность, ответственность, системность.

Условия:

• График 5/2 с выездами на объект (г. Гатчина), рассматриваем гибрид после испытательного срока
• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода: оклад + ежемесячные премии + годовые премии по результатам работы всей компании
• Оплата сотовой связи
• Долгосрочное сотрудничество
• Профессиональный и карьерный рост
• Корпоративное обучение.