Работа в Москве, вакансия - Java-разработчик • Москва - id509

Mediascope – исследовательская компания, которая работает на стыке медиа и IТ. Мы анализируем аудиторию телевидения, интернета, радио и прессы, поставляем данные и создаем уникальные аналитические продукты, которыми пользуются российские медиа, рекламные агентства и компании-рекламодатели.

Наша задача – создавать и поддерживать индустриальные стандарты работы с данными на рынке медиа и рекламы, а также развивать медиаисследования в России.

Команда, в которой предстоит работать:

У нас большая команда, занимающаяся созданием клиентских API. Эти инструменты позволяют нашим партнерам рассчитывать различные показатели на основе их данных — например, оценивать охват телеканалов среди конкретных социально-демографических групп в разных регионах вещания.

Команда делится на три основные группы: разработка ядра системы, создание клиентских решений и подготовка данных. Но границы между этими направлениями условны — каждый разработчик может заниматься как ETL-задачами, так и работой над основным функционалом платформы.

Стек технологий, с которым работаем:

Java, Spring Framework, Kafka, Redis, S3, PostgreSQL, ClickHouse, Spark, Airflow, k8s

Чем предстоит заниматься:

• Разработка структур баз данных для хранения и обработки данных, работа с пайплайном загрузки данных
• Разработка новых веб-сервисов и клиентских приложений
• Тестирование (unit, интеграциионное) разработанных веб-сервисов и приложений
• Корректировка (отладка) разработанных веб-сервисов и приложений
• Настройка взаимодействия различных веб-сервисов и приложений
• Разработка сложных алгоритмов для проектируемых систем
• Разработка документации
• Сопровождение внедренных программ
• Взаимодействие с заказчиками программных продуктов
• Участие в построении и развитии процессов внутри группы / отдела
• Участие в построении и развитии архитектуры программной платформы группы / отдела

Что мы ожидаем от кандидата:

• Обладает опытом коммерческой разработки на Java от 1.5 лет
• Разбирается в Java Core, Collections Framework, Multithreading
• Обладает хорошими знаниями Spring Framework (Spring Data, Spring Security)
• Знает, что такое REST API, HATEOAS
• Обладает опытом работы с микросервисами и микросервисной архитектурой
• Обладает опытом работы с PostgreSQL
• Знает и умеет писать на SQL нетривиальные запросы к БД
• Знает и умеет писать код с учетом приципов SOLID, KISS, DRY, YAGNI
• Знает и уместно применяет паттерны проектирования (GoF)
• Умеет и пишет unit (и по необходимости интеграционные) тесты (JUnit, Mockito, Testcontainers)
• Знает, как работает kafka
• Знает, что такое CI/CD и для чего он нужен
• Умеет работать с docker и/или k8s

Будет плюсом:

• Знание паттернов проектирования микросервисов
• Знание и опыт работы с Message Brokers (Apache Kafka)
• Опыт работы с ClickHouse
• Опыт работы с NoSQL базами данных
• Опыт работы с объектными хранилищами (S3)
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana)

Мы предоставим комфортные условия для работы:

• Возможность выбирать формат работы – гибрид или удаленка
• Официальное оформление, гарантируем соблюдения трудового кодекса РФ
• Расширенную медицинскую страховку (включая стоматологию)
• Используем современный стек технологий и открыты к внедрению новых инструментов
• Мы умеем быстро подстраиваться под изменения, и у нас внутри гибкие процессы
• Наши заказчики – крупные компании на российском медиарынке, у нас разные проекты от значимых до очень значимых
• Работа в аккредитованной IТ-компании

Наши преимущества:

• Выделенный наставник с первых дней работы: мы понимаем, что новая компания – всегда стресс, поэтому у нас новичкам помогают старшие коллеги
• Внутренние коммьюнити: 2 трека внутренних митапов для аналитиков и инженеров возможность выступать как спикер или приходить на выступления других коллег в качестве слушателя
• Карьерный рост: при хороших результатах работы вы быстро двигаетесь по карьерному треку
• Уникальная корпоративная культура, ориентированная на людей. Для нас важен каждый коллега, мы всегда открыты к диалогу и любым вопросам сотрудников